From around the world
Uma História de Superação e Inovação na Indústria Automobilística
AeC oferece 500 vagas em Juazeiro do Norte
O líder é o primeiro a servir e o último sair
Breaking news
- Felicidade com método: como a WTW reduziu em 30% os afastamentos por saúde mental
- Uma História de Superação e Inovação na Indústria Automobilística
- AeC oferece 500 vagas em Juazeiro do Norte
- O líder é o primeiro a servir e o último sair
- Alta liderança brasileira é a que menos sente diferença na produtividade trabalhando no modelo remoto ou presencial, aponta pesquisa global da Page Executive
-
O líder é o primeiro a servir e o último sair
29 de agosto de 2025A liderança, muitas vezes romantizada como sinônimo de status ou poder, precisa ser repensada sob uma ótica mais humana e responsável. No livro Líderes se Servem por Último, Simon Sinek nos provoca a refletir sobre essa função, apontando que liderar não significa estar acima dos outros, mas sim assumir a responsabilidade pelo grupo, construir confiança e servir ao próximo
Read more -
Alta liderança brasileira é a que menos sente diferença na produtividade trabalhando no modelo remoto ou presencial, aponta pesquisa global da Page Executive
27 de agosto de 2025O retorno ao trabalho presencial continua permeando as conversas na alta liderança das empresas. Se por um lado as organizações vêm adotando políticas mais rígidas em relação à frequência no escritório, por outro os executivos buscam encontrar o equilíbrio, conciliando flexibilidade e produtividade. Mas será que algo mudou na percepção dos líderes no que diz respeito ao modelo de trabalho?
Read more -
Salário e fraco desempenho da empresa motivam um em cada quatro líderes brasileiros a trocarem de emprego, revela pesquisa global da Page Executive
22 de agosto de 202525% dos executivos da alta liderança no Brasil apontam insatisfação em ambos os quesitos,superando a média global (23%) A mudança nas prioridades de carreira tem impulsionado os executivos da alta liderança a buscarem novas oportunidades. É o que mostra o estudo global Talent Trends Leadership 2025, da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup especializada
Read more -
A crise do propósito no trabalho e o impacto da Geração Z
20 de agosto de 2025A saúde mental de quem perde o propósito no trabalho é mais frágil do que muitos imaginam. Quando as atividades diárias deixam de refletir valores pessoais, instala-se uma falha existencial que compromete a motivação e cria um ciclo silencioso: apatia, distanciamento emocional e, em estágios avançados, risco de depressão. Esse cenário exige ação imediata das
Read more -
Liderança que escuta, acelera negócios e fortalece culturas
11 de agosto de 2025Estudo destaca como presidentes com postura conciliadora promovem inovação e resiliência Um estudo assinado por Ivânia Morgado, com coautoria de José Laloni e Beth Cerri, aponta que líderes com perfil de mediador têm contribuído significativamente para acelerar negócios e construir culturas organizacionais mais humanas e resilientes. A pesquisa analisa a trajetória de um grupo
Read more -
GPT desafia Google e transforma influência no LinkedIn
4 de agosto de 2025Liderança São Paulo, agosto de 2025 – Com a ascensão da inteligência artificial, a busca por informações está mudando. Ferramentas como o ChatGPT estão se tornando preferidas por oferecerem respostas diretas e contextuais, impactando como líderes empresariais se posicionam digitalmente. No LinkedIn, a influência pessoal supera a institucional, exigindo que executivos compartilhem conhecimento para ganhar
Read more
-
-
-
25 de agosto de 2025 Empregabilidades e Empresabilidade
-
-
29 de agosto de 2025 O líder é o primeiro a servir e o último sair
FacebooK
Instagram
Linkedin
Tik Tok
X
Você precisa fazer login para comentar.