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Notícias

  • Gestão empresarial: 5 benefícios práticos para as empresas
    28 de maio de 2025  /  By

    Especialista do IPEG explica como uma boa gestão pode transformar resultados Em um cenário cada vez mais competitivo, investir em uma gestão empresarial eficiente deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade. Mais do que organizar processos, a boa gestão é capaz de alinhar equipes, estratégias e recursos com foco em resultados sustentáveis.Segundo

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  • group of people watching on laptop
    O que todo estagiário precisa saber sobre gestão de pessoas
    26 de maio de 2025  /  By

    Uma visão descontraída e prática para os futuros líderes Boas-vindas ao mundo da gestão de pessoas! E aí, estagiário/a! Bem-vindo/a à emocionante jornada da gestão de pessoas. Sabemos que pode parecer um desafio e tanto, mas acredite, com as dicas certas, você vai fazer sucesso! Vamos juntos nessa? 1. Comunicação é tudo! Sabe aquela história

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  • A Metodologia Lean: Uma Revolução na Gestão Empresarial
    22 de maio de 2025  /  By

    Origem, Vantagens, Aplicações e Impacto para Pequenos Empresários A metodologia Lean é uma abordagem de gestão que visa maximizar a eficiência e minimizar desperdícios. Originária do Japão, sua implementação e sucesso são frequentemente associados à Toyota, que desenvolveu o Sistema de Produção Toyota durante a década de 1940 e 1950. Origem da Metodologia Lean A

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    Guia Prático para um Feedback Eficaz: Transformando Diálogo em Crescimento
    21 de maio de 2025  /  By

    Guia prático para dar feedback eficaz, respeitando a singularidade de cada membro da equipe Vamos explorar um guia prático para dar feedback de maneira eficaz, respeitando a singularidade de cada membro da equipe. Afinal, todos são peças únicas neste complexo quebra-cabeça organizacional. Dar feedback eficaz é mais do que uma simples troca de palavras; é

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  • depth of field photo of man sitting on chair while holding cup in front of table
    Guia salarial aponta tendências do mercado
    20 de maio de 2025  /  By

    Levantamento da Consultoria LHH revela variação salarial, mas também aponta que mais de 70% dos profissionais pretendem permanecer em seus empregos e que o modelo de atração e retenção mudaram, tornando-se prioridade estratégica para as organizações

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