Tuesday, 5/11/2024 | 1:03 UTC-3
Falando de Gestão
  • 5 soft skills que ajudam a compensar a falta de experiência no primeiro emprego

    Wandreza Bayona, CEO do Instituto Ser+, compartilha orientações importantes para superar inseguranças e aproveitar habilidades para iniciar no mercado de trabalho A busca pela primeira oportunidade de trabalho pode se mostrar desafiadora para a juventude, especialmente pela falta de experiência profissional. De acordo com a Lei da Aprendizagem, jovens entre 14 e 18 anos podem

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  • Ambev está com vagas abertas para Aprendiz em doze estados

    A Ambev está com vagas abertas para aprendizes no Amazonas, Alagoas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Santa Catarina. Ao todo, são trinta e três cidades com oportunidades para dar o primeiro passo na maior cervejaria do Brasil. Os interessados poderão se candidatar gratuitamente até o

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  • Site de empregos mais usado do Brasil e maior grupo de varejo do país se unem para impulsionar a empregabilidade

    Infojobs e Grupo Carrefour Brasil lançam série de mini aulas gratuitas para preparar e melhorar a performance de profissionais nos processos seletivos São Paulo, maio de 2024 – O Infojobs, site de empregos mais utilizado no Brasil, junto ao grupo varejista Carrefour, firmaram uma parceria que vai além das mais de 3 mil vagas abertas no jobsite, por onde

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  • Mercado de possibilidades

    Consultora dá dicas para quem deseja realizar uma transição de carreira eficiente em 2024 Todo início de um novo ano é um momento que a maioria das pessoas reflete sobre a carreira e onde gostaria de estar. Mas, para colocar em prática o sonho de mudar de profissão, conquistar uma nova posição ou até mesmo

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  • Entrevista de emprego: a arte de sermos de verdade

    Por Ana Lúcia Spina, consultora de comunicação e pontos fortes da Ynner Como eu sou e como eu acredito que deveria ser? Todos nós, em algum momento da vida, nos sentimos devendo e com vontade de sermos mais do que somos. Por um lado, isso pode ser um impulso importante para nossas buscas. Por outro,

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  • Além do Profissional: A Ascensão das Mad Skills

    Por Pedro Paulo Morales No mercado atual, os recrutadores valorizam cada vez mais as “mad skills”, habilidades “incríveis” ou “fora de série” que podem ser adquiridas em hobbies e interesses pessoais, como diferencial na avaliação dos candidatos. Essa mudança destaca a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incentivando o desenvolvimento pessoal e bem-estar

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  • 66% dos recrutadores consideram as “madskills” práticas relevantes na análise de um perfil

    Zallpy, empresa desenvolvedora de soluções digitais customizadas, investe em criar uma cultura de incentivo ao aprendizado contínuo que se traduz em abertura para novas experiências, curiosidade e autodesenvolvimento As chamadas “mad skills”, cada vez mais, têm se destacado no cenário europeu e despertado interesse crescente no Brasil. Pesquisa da Robert Half comprova essa percepção: 66%

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  • Santander contrata assessores para reforçar time de investimento no Ceará

    CEARÁ – Fevereiro de 2024-Com a perspectiva do aumento no volume de negócios da plataforma de investimentos Santander AAA no Ceará, o Banco está contratando novos assessores para essa área no Estado. As inscrições devem ser realizadas por meio do site https://www.santander.com.br/aaa, e os interessados devem ter perfil empreendedor e capacidade de construir e manter

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  • Faltam profissionais no mercado

    *Cesar Eduardo da Silva As manchetes avisam que faltam profissionais no mercado. Então, por que a taxa de desemprego aumenta? Porque sobram amadores. Como exemplo clássico, apresento Fernandinho, um profissional com diploma universitário, duas pós-graduações, desempregado e que não aceitava um salário menor que o anterior. Ele decidiu fazer uma terceira pós-graduação, para se atualizar.

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