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Notícias

  • A Sintaxe da Vida
    6 de setembro de 2022  /  By

    Por Carlos Delano Rebouças – Professor Definir alguém nos leva a buscar, encontrar predicativos suficientes para este fim, porém muitas vezes não conseguimos encontrar ou enxergar condições para tornar esse predicado nominal. Ser e estar são as nossas condições, seja na vida, seja no mercado de trabalho; ora sozinho, ora em grupo. Não importa desde

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  • Empreendedorismo jovem é nova tendência global
    30 de agosto de 2022  /  By

    Novo fenômeno no mundo dos negócios, empreendedorismo jovem, começou nos anos 2000 estando relacionado à globalização e determinação de novas soluções tecnológicas, além do aumento do uso de uma nova fonte de conhecimento: a internet. Até a década de 80, os principais “magnatas” eram pessoas mais velhas, com cabelo grisalho e postura robusta. Atualmente a

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  • Sai a retenção, entra o engajamento: a nova era do RH
    26 de agosto de 2022  /  By

    Por Jordano Rischter Profissionais engajados são a maior alavanca de potencialização de qualquer negócio no mercado. Indo muito além da retenção, a promoção de um ambiente de trabalho sadio, pautado na geração de propósito e identificação dos talentos perante as empresas, é capaz de elevar a qualidade, produtividade e desempenho de todos. Em um mercado

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  • A Grande Renúncia: pedido de demissão de milhões de pessoas pelo mundo vira até tema de música da cantora estadunidense Beyoncé
    24 de agosto de 2022  /  By

    Fabiana Teixeira, especialista em comunicação empresarial, explica que os funcionários de hoje não focam apenas em salário, mas também em qualidade de vida Para quem é fã da cantora americana Beyoncé, ou compreende a língua inglesa, sabe que seu novo hit Break My Soul, fala sobre mudança e libertação, achar uma nova base e uma

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  • 5 formas de sair do piloto automático e da zona de conforto nociva
    16 de agosto de 2022  /  By

    Mudanças ajudam a trilhar caminhos mais produtivos, evitando perder tempo com aquilo que já não interessa mais Segundo um estudo da Universidade de Duke, nos Estados Unidos, uma média de 40% das ações do cotidiano são realizadas no formato de piloto automático. No estudo, os chamados “atos inconscientes” ocorrem pela constante necessidade de poupar esforços

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  • Trabalhadores querem semana de quatro dias na empresa
    15 de agosto de 2022  /  By

    O objetivo é ter mais flexibilidade e qualidade de vida, aponta pesquisa do ADP Research Institute. Cerca de metade dos empregados está disposta a fazer concessões salariais para isso Os trabalhadores querem mais flexibilidade na vida profissional. Isso passa por diminuir o número de dias dedicados ao trabalho. Eles estão, até mesmo, dispostos a fazer

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