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Estratégias para Desenvolver Futuros Líderes: O Papel dos Processos Seletivos 🌟
Sine Municipal de Fortaleza oferta 1.697 vagas de trabalho
Mulheres no poder: Rompendo padrões ou repetindo a história?* 
Comunicação Interna nas Empresas: Como Superar os Boatos e Engajar Colaboradores com Estratégia
🚗 Ceará Iniciará Contratação de Mão de Obra para Polo Automotivo em julho
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  • A Lei do Nicho
    10 de junho de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Certa vez os animais de uma floresta decidiram que para melhorar o desempenho de suas atividades todos teriam que frequentar uma escola diária onde os objetivos seriam capacitar os animais para fazerem as mais variadas atividades dentro da floresta, sendo assim foi elaborado um currículo que incluía corrida, escalada, natação e

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  • Pesquisa revela que mais de 60% dos recrutadores brasileiros sofrem de distúrbios de estresse ou ansiedade
    7 de junho de 2022  /  By

    Desgaste da profissão e alta demanda por encontrar o candidato ideal coloca a saúde mental dos profissionais de RH em risco Se de um lado temos pessoas em busca de emprego passando por sérias crises de ansiedade durante essa jornada, do outro, também temos que observar como estão os profissionais que recrutam pessoas para as

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  • O Movimento da Grande Resignação
    3 de junho de 2022  /  By

    Uma imagem muito interessante circula por redes sociais. Na imagem pode-se ver um barco com várias pessoas engravatadas reunidas na proa e o diretor presidente da empresa questionando os outros diretores, “Eu não entendo, depois de todos os cortes no orçamento para otimizar a força de trabalho por que não estamos nos movendo mais rápido!”.

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  • 50+ no mercado de trabalho: 5 motivos para as empresas apostarem em profissionais sênior
    2 de junho de 2022  /  By

    Profissionais mais maduros costumam enfrentar preconceito de idade no mercado; mentora em Carreira & Liderança Gisele Miranda coloca questão em evidência e aponta motivos para empresas apostarem nos 50+  Você sabe o que é etarismo? O termo refere-se à discriminação contra pessoas baseada no estereótipo de idade que, de forma geral, costuma afetar principalmente as pessoas

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  • A águia e o burro
    20 de maio de 2022  /  By

    Em uma floresta a águia e o burro discutiam calorosamente. O burro afirmava para a águia que a grama era azul e a águia tentava convencer o burro que a grama era verde. A discussão levou horas e juntou vários animais para acompanhar a discussão. A discussão chegou a um tal ponto que a bicharada

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  • Você líder, aceita feedback de seus colaboradores?
    18 de maio de 2022  /  By

    Por Regina Campilongo Empatia, Escuta e Atenção Plena. Essas são as três principais habilidades que devemos utilizar em um processo de feedback humanizado e respeitoso. A cultura fundamentada no feedback é uma das melhores formas de construir parcerias e se conectar com a equipe. E a melhor forma de criar um ambiente que conecte os

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