Recursos Humanos – Página: 36

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ticket title: Patrick Suyti lança livro ‘Quem entende de comportamento vende mais’ com estratégias para alavancar vendas; “Quiet Cracking” : A rachadura silenciosa que pode frear sua carreira; Quente ou frio? Como medir a temperatura da sua área de atuação no mercado de trabalho; Diversidade e Inclusão: O Futuro Inovador das Empresas Brasileiras; Integrando gerações do X ao Z: o diferencial competitivo que impulsiona a inovação na Mignow

Viagens de incentivo como ferramenta motivacional para equipes em 2023
24 de novembro de 2022 / By Redação FG

Thais Sacchelli, Diretora de Eventos e Viagens de Incentivo da TGK Travel, explica como retomada do setor torna essa ferramenta interessante para empresas e quais os cuidados ao planejar esse tipo de viagem no período pós-pandêmico Quando falamos de viagem de incentivo, podemos nos lembrar de um passado não muito distante. Em 2020, as fronteiras

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Tendências para o mercado de RH em 2023
17 de novembro de 2022 / By Redação FG

Para especialistas da Infojobs e Intelligenza, fatores como uso da tecnologia e inovação favoreceram o mercado. Expectativa é que, em 2023, questões como modelo híbrido, cultura organizacional e capacitação estejam entre as tendências São Paulo, novembro de 2022 – Ao longo dos anos, o mercado de Gestão de Pessoas evoluiu de modelos tradicionais, e o

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Etarismo: Mais de 60% dos profissionais em meia idade estão desempregados, revela pesquisa da Catho
4 de novembro de 2022 / By Redação FG

Pesquisa de Profissionais Brasileiros mostra também quais são os setores que oferecem mais oportunidades para mulheres e homens nessa idade São Paulo, novembro de 2022 – Com o aumento da expectativa de vida, novas perspectivas são oferecidas para a inclusão de colaboradores mais experientes e maduros que sofrem o etarismo no mercado de trabalho. De acordo com

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Diversidade pode transformar o futuro das empresas
3 de novembro de 2022 / By Redação FG

A especialista Taís Rocha orienta que para aumentar a diversidade, as empresas precisam mudar seus processos seletivos Não é de hoje que ouvimos falar sobre a importância de valorizar a diversidade, tema que vem sendo discutido ao redor do mundo como estratégia de negócio para tornar as organizações mais justas e igualitárias a todos os

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Job Hopping, a tendência entre uma nova e inquieta geração de profissionais
31 de outubro de 2022 / By Editor - Pedro Paulo Morales

Por Pedro Paulo Morales Uma nova tendência vem se consolidando no mercado de trabalho atual, a rotatividade no trabalho. Esta nova propensão está chamada de job hopping em tradução livre, pular de emprego e está alinhada com o pensamento dos jovens da geração Z, formada por pessoas nascidas após 1996. Os job hoppers, como são

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Coaching, liderança e comunicação: habilidades comportamentais são tão importantes quanto as técnicas
28 de outubro de 2022 / By Redação FG

Por Marcus Baptista* Novas dinâmicas no cotidiano corporativo exigem que todos façam esforços para a adaptação e melhor fluidez no ambiente de trabalho — seja ele híbrido, presencial, ou no home office. Dado o cenário de mudanças e até incertezas, cabe aos líderes ainda mais empenho para entender as demandas de seus liderados e estimular

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