Friday, 18/7/2025 | 4:59 UTC-3
Falando de Gestão

From around the world

Breaking news
ticket title
Saúde mental e bons hábitos alimentares: iFood Benefícios lança projeto para estimular o bem-estar no trabalho
Linguagem corporal impulsiona carreira, aponta especialista
Consumo de álcool ou drogas preocupa empresas
Curso ensina como fortalecer marcas por meio da imprensaProjeto é voltado a empresários e profissionais que desejam aprimorar a imagem institucional de marcas e produtos
Ambev oferece vagas de emprego no Ceará e em outros 20 estados
You are here:  / Recursos Humanos
  • Saúde Mental é tema do Hub Connect RH+ 2023, que acontecerá na MFB
    25 de agosto de 2023  /  By

    Durante o evento, líderes vão discutir estratégias de autocuidado, inclusão e equidade no ambiente de trabalho 📢Segundo a Organização Mundial de Saúde, mais de 20 milhões de brasileiros enfrentam transtornos mentais, o que tem um impacto significativo nos afastamentos do trabalho. Pensando nisso, o Hub Connect RH+ 2023, realizado pelo HUBRH+ AAPSA, em parceria com

    Read more
  • Rivalidade entre colaboradores: como evitar a competitividade tóxica
    21 de agosto de 2023  /  By

    Diálogo e estímulo ao trabalho conjunto é caminho para impedir que membros de uma mesma equipe tentem atrapalhar um ao outro O convívio no ambiente de trabalho nem sempre é tão amigável quanto se deseja. Em não raras ocasiões, colaboradores entram numa verdadeira competição entre si, um tentando se sobressair ao outro para se mostrar

    Read more
  • 3 razões para demitir alguém de seu time
    17 de agosto de 2023  /  By

    *Por Flávio Guimarães Quem é gestor ou líder de time sabe muito bem que uma de suas tarefas mais difíceis é justamente a tomada de decisão em desligar alguém da empresa. Isso porque, antes de qualquer coisa, somos seres humanos e acabamos nos envolvendo com as histórias das pessoas que trabalham conosco. Muitas vezes sabemos

    Read more
  • Lideranças Humanizadas: a importância e a força do feedback
    16 de agosto de 2023  /  By

    Autoria: Jésus Gomes e Maria Luiza Marques de Abrantes Embora pareça óbvio que toda liderança devesse ser humanizada, frequentemente, o óbvio precisa ser reafirmado – dizia o antropólogo Darcy Ribeiro. O feedback é uma das principais responsabilidades dos líderes no papel de apoiar o desenvolvimento das pessoas. O feedback salva vidas – mas o feedback

    Read more
  • Ficando de Mau Humor: Entenda o Novo Movimento “Grumpy Staying” da Geração Z
    11 de agosto de 2023  /  By

    Em um mundo empresarial em constante evolução, os funcionários estão encontrando novas maneiras de expressar seus sentimentos em relação ao trabalho. Você já ouviu falar em “quiet quitting”, mas e quanto ao “loud quitting” e “grumpy staying”? Esses termos ganham vida como parte de um movimento emergente que está desafiando as normas tradicionais do ambiente

    Read more
  • Sistema de Controle Comportamental Nas Organizações
    7 de agosto de 2023  /  By

    Como São Adquiridos e Mantidos os Comportamentos dos Colaboradores Conforme a Teoria da Aprendizagem Social? Como Regular o Comportamento Operante dos Funcionários? Que Variáveis São Importantes na Aplicação dos Princípios de Reforço? Por Julio Cesar S. Santos O controle comportamental dentro das organizações é reflexo do acirramento de práticas imersas nas novas tecnologias e nos

    Read more

+ Notícias

eBook no Hot Mart

Fale com a gente Nossos contatos

Email: atendimento@falandodegestao.com.br

Phone: 85 98568-1058

Address: Fortaleza -Ceará

Aqui no Ceará

Colunas

+ Artigos