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A relação entre influenciadores e os líderes corporativos
2 de outubro de 2023*Por Lisia Prado Tanto celebridades quanto profissionais corporativos enfrentam uma pressão constante para manter uma imagem impecável e alcançar metas ambiciosas. Uma pesquisa feita pelo Criadores ID, que entrevistou 450 influenciadores do YouTube, revelou que 81% dos criadores se sentem pressionados a produzir novos conteúdos para manter a audiência. Fazer shows, atuar com perfeição, tirar
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O Caminho da Liderança: Aprendizado e Desenvolvimento
28 de setembro de 2023Por Pedro Paulo Morales Muitas pessoas se questionam: O que faz uma liderança ser considerada eficaz? Será que alguém pode aprender a liderar? Essas perguntas permeiam a mente de muitos e continuam a intrigar. Especialista no assunto afirmam que líderes natos já demonstram sinais desde a infância, seja liderando brincadeiras entre amigos ou tomando a
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Como Gerenciar Times Corporativos
22 de setembro de 2023Por Julio Cesar S. Santos Qual a Diferença Entre a Autoridade de Linha e de Staff? Como Delegar Autoridade a Subordinados? Como Utilizar o Empowerment Para Que os Funcionários Adquiram Poder de Decisão? Como Criar Intraempreendedores nas Organizações? Nas modernas empresas, o atendimento, produção, limpeza, resolução de problemas e, praticamente, todas as atividades dependem de
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O Novo Mundo do Trabalho: Flexibilidade e Equilíbrio para as Gerações Y e Z
15 de setembro de 2023Por Pedro Paulo Morales Sem dúvida, testemunhamos mudanças significativas no mundo do trabalho nos últimos anos. As Gerações Y e Z já não se contentam com o modelo de trabalho rígido que prevaleceu nas décadas de 80 e 90, com horários fixos de entrada, saída e uma rotina rigidamente cronometrada. As novas gerações buscam flexibilidade
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Desenvolvimento de Liderança: Entenda os comportamentos esperado pelo mercado para os líderes do futuro
12 de setembro de 2023Gerar capacitação e iniciativas que desenvolvam técnicas comportamentais, são alguns dos pilares fundamentais que sustentam a construção de novos gestores. E o RH é protagonista nesse processo São Paulo, setembro de 2023 – Os tempos são outros e os diálogos hoje adotados dentro das empresas não teriam sequer sido pautas de um café de corredor no
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Mais de 80% dos funcionários fingem estar ocupados durante parte do dia, aponta estudo
25 de agosto de 2023Desconfiança leva colaboradores a ter esse tipo de comportamento Em meio a um cenário global onde altos índices de insatisfação e problemas de saúde mental entre os colaboradores se tornaram uma realidade alarmante, uma pesquisa recente realizada no Brasil, pela ISMA, indicou que 72% dos entrevistados estão insatisfeitos com seu trabalho, enquanto um estudo publicado
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