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Notícias

  • Identidade Millennial: examinando as raízes da sua divergência geracional
    8 de maio de 2024  /  By

    João Roncati* No cenário contemporâneo, as relações no mercado de trabalho têm sido marcadas por uma diversidade de gerações coexistindo. Entre elas, a Millennial se destaca não apenas por sua presença significativa, mas também por desafios singulares. Para compreender esse fenômeno, é essencial examinar as características das diferentes gerações. Desde os Baby Boomers, passando pela

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  • Falando com 40, sendo ouvido por 400
    3 de maio de 2024  /  By

    *Por Pedro Signorelli Falar para poucas pessoas e ser escutado por muitas. Esta é uma tarefa da alta liderança. Sim, não se engane, o que um CEO ou um diretor fala para seus liderados em sala chega até aos demais liderados facilmente, é um fluxo contínuo. Especialmente se não for algo bom. E lembre-se, o

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  • Minerva Foods recebe certificação Great Place to Work em nível global
    17 de abril de 2024  /  By

    O reconhecimento internacional comprova o compromisso da empresa em ser um excelente local para trabalhar, por meio de análises e estudos de satisfação realizados com seus colaboradores A Minerva Foods, líder em exportação de carne bovina na América do Sul e uma das maiores empresas na produção e comercialização de carne in natura e seus

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  • Geração 50+: como os seniores podem atuar no mercado de trabalho?
    11 de abril de 2024  /  By

    *Por Fernando Potsch, CEO da Seniortech Ventures   Acreditar que o mercado de trabalho é dominado exclusivamente por jovens é um equívoco e reflete o viés etarista ainda prevalente no mundo corporativo. É evidente que nossa sociedade conta com presença expressiva de indivíduos com 50 anos ou mais, em comparação com duas décadas atrás. A Organização Mundial da Saúde

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  • Pesquisa da Page Executive aponta estabilidade na remuneração mensal fixa média de presidentes e diretores executivos no Brasil em 2023
    4 de abril de 2024  /  By

    Levantamento contempla participação de 2 mil executivos da alta liderança na América Latina O baixo crescimento econômico impactou diretamente na folha salarial da alta liderança. De acordo com a Pesquisa de Remuneração para presidentes e diretores executivos da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup especializada no recrutamento de executivos da alta liderança, a remuneração

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