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Estratégias para Desenvolver Futuros Líderes: O Papel dos Processos Seletivos 🌟
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  • Geração Z: como preparar os líderes de amanhã?
    25 de julho de 2023  /  By

    Por Mayra Oliveira Imediatistas, impacientes, mimados e sem ambição profissional. Esses são alguns dos exemplos de como são classificados os membros da Geração Z. As discussões acerca do perfil desse público vêm ganhando força à medida em que cada vez mais este grupo vem preenchendo os postos de trabalho. E, tendo em vista as particularidades

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  • Estamos preparados para ouvir a verdade?
    27 de junho de 2023  /  By

    Vamos encarar. O quanto estamos preparados para sermos contrariados ou, ouvir uma verdade doída, uma crítica, mesmo que tudo seja para nosso bem? Se já é difícil esse tipo de diálogo acontecer entre famílias ou casais com certa intimidade, imagine dentro de uma organização. Toda empresa tem colaboradores que temem contar aos seus líderes toda

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  • PCD no trabalho
    Cargos de liderança representam menos de 0,5% das vagas preenchidas por pessoas com deficiência, aponta a Talento Incluir
    26 de junho de 2023  /  By

    Profissionais com deficiência ainda estão longe de ocupar os cargos de liderança nas empresas De acordo com um levantamento da Talento Incluir – consultoria de diversidade e inclusão, pioneira no Brasil – os cargos de liderança nas empresas ainda estão bem distantes das pessoas com deficiência. Entre as empresas que abriram vagas específicas para profissionais

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  • Espelho da liderança: céu ou inferno
    16 de junho de 2023  /  By

    *Por Pedro Signorelli Recentemente fomos surpreendidos com a renúncia do CEO da Hurb, João Ricardo Mendes, também fundador da empresa, considerada a maior agência de viagens online com sede no Brasil, criada há mais de 12 anos e avaliada em R$ 2 bilhões, ou seja, estamos falando de um negócio sólido, consagrado pelo tempo de

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  • 3 estratégias para conquistar uma liderança consciente
    8 de junho de 2023  /  By

    John C. Maxwell aponta o que é necessário para potencializar os pontos fortes e ser um líder de sucesso A falta de autoconsciência é o maior obstáculo que os líderes enfrentam para se desenvolverem e alcançarem o avanço pessoal. Uma liderança consciente é essencial para criar organizações sustentáveis, positivas e que contribuam para o bem-estar

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  • A Importância da Comunicação na Gestão de Pessoas
    5 de junho de 2023  /  By

    A gestão de pessoas exerce um papel importante no sucesso de qualquer tipo de organização. Afinal, são as pessoas que impulsionam o crescimento, a inovação e a produtividade. Nesse contexto, a comunicação desempenha um papel vital, pois é por meio dela que as relações são competitivas, as metas são escolhidas e o engajamento é fortalecido.

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