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75% das empresas no Brasil veem o trabalho híbrido como chave para reter talentos, aponta estudo da Cisco. Modelo híbrido ganha força no Brasil Após a pandemia de COVID-19, o modelo de trabalho híbrido se consolidou, com muitos funcionários esperando flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar. Uma pesquisa global da Cisco revela que 75% das

Estudo revela que salário, crescimento profissional e ambiente de trabalho são fundamentais para atratividade das empresas. Principais fatores de atração no mercado de trabalho Em 2025, a pesquisa Randstad Employer Brand, que entrevistou 4.277 brasileiros, destaca que o crescimento profissional, um salário competitivo e um ambiente de trabalho agradável são determinantes para que uma empresa

A Geração Alpha, formada por indivíduos nascidos a partir de 2010, promete transformar o mercado de trabalho, mesmo antes de ingressar nele. Com características mais digitais, críticas e conectadas a propósitos, essa geração exigirá mudanças profundas nas práticas de recrutamento, gestão e cultura organizacional, segundo Patrícia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil. Com a previsão de