Prontos para Explorar Novos Horizontes na Inovação? A Próxima Edição do STS 2023 em Fortaleza/CE Está Chegando!
Venha Participar!
Fortaleza será palco do maior evento de inovação e geração de negócios do Norte e Nordeste, o Siará Tech Summit 2023, que acontece nos dias 7 e 8 de novembro, numa realização do Sebrae. Empresários, startups, investidores, desenvolvedores, programadores e o público em geral poderão ter acesso a palestras, rodadas de negócios, orientações e tudo o que há de mais atual no mundo do empreendedorismo. O acesso ao público é gratuito.
Instalado em uma área de 9 mil m² no Centro de Eventos do Ceará, o Siará Tech Summit vai reunir verdadeiros ecossistemas de ideias, onde mais de 300 estandes vão abrigar empresas expositoras de projetos inovadores e os participantes vão ter a oportunidade de fechar parcerias já que vão ser apresentadas a um universo de mais de 600 mil empresas do Ceará, além de investidores de outros estados. Continue lendo Fortaleza sediará o Siará Tech Summit 2023→
Na arena da comunicação profissional, onde cada palavra e gesto carregam um peso significativo, o tom de voz desempenha um papel crucial. Sua influência é tão poderosa que pode moldar a forma como a mensagem é recebida, interpretada e, por fim, afetando as relações e o sucesso no ambiente de trabalho. Neste artigo, exploraremos as diversas maneiras pelas quais o tom de voz pode impactar a comunicação no ambiente profissional e forneceremos insights sobre como otimizá-lo para obter resultados positivos.
Expressão de Emoções
O tom de voz é um veículo poderoso para expressar emoções e sentimentos. Seja um tom calmo e sereno diminuindo confiança e controle, ou um tom agitado, ansioso, ansioso ou estressante, ou que você comunica vai muito além das palavras. Expressar emoções de maneira adequada é fundamental para uma comunicação eficaz, pois permite que seus colegas compreendam não apenas o que você está dizendo, mas também como você se sente em relação ao assunto. Continue lendo A Importância do Tom de Voz na Comunicação Profissional→
O Grupo MRH, empresa referência em gestão de pessoas no Nordeste, ganhou novamente um destaque pela qualidade dos seus serviços de gestão documental, digitalização e guarda terceirizada de documentos de arquivos. A empresa foi recertificação pela ISO 9001, selo internacional que reconhece organizações que atendem aos mais altos padrões de gestão da qualidade. A certificação garante que a empresa tem comprometimento com a confidencialidade, segurança e seriedade no tratamento de informações dos seus clientes. Continue lendo Grupo MRH é recertificada com o selo ISO 9001 pelos serviços de qualidade→
CEARÁ, novembro de 2023 – O Santander Universidades, em parceria com a plataforma DIO, disponibilizará 5 mil bolsas de estudo gratuitas, para profissionais interessados em tecnologia e cibersegurança. O programa Santander Cibersegurança tem mais de 50 horas de conteúdo de ferramentas, técnicas, conceitos e fundamentos de cibersegurança, sistemas operacionais, redes de computadores, ferramentas de testes de intrusão e simulações de ataques em redes. Os interessados podem se inscrever pelo portal Bolsas Santander até 03 de novembro.
No cenário de evolução constante dos negócios, o engajamento e o desenvolvimento profissional dos colaboradores são pilares essenciais para o sucesso de qualquer empresa. No Grupo Rodonaves, um dos principais players no setor de transporte e logística do Brasil, esses aspectos ganham destaque.
Com mais de 10 mil colaboradores distribuídos em suas seis empresas – RTE Rodonaves, Rodonaves Corretora de Seguros, Rodonaves IVECO, Rodonaves Locação de Veículos, Rodonaves Restauradora Multimarcas e RTE Agro – o Grupo Rodonaves tem investido significativamente em iniciativas que visam o engajamento e o crescimento profissional de sua equipe. Continue lendo Desenvolvimento Profissional e Engajamento: Prioridades do Grupo Rodonaves→
No intrincado mundo corporativo, encontrar significado e satisfação nas tarefas diárias pode ser um verdadeiro desafio.
O conceito de “job crafting” — cunhado pelas professoras Amy Wrzesniewski e Jane E. Dutton com base em suas pesquisas sobre a percepção e a reconfiguração das ocupações pelos indivíduos — tem como propósito tornar o trabalho mais significativo e alinhado com as paixões, habilidades e valores de cada um.
Com frequência, nos vemos frustrados pela simples execução de tarefas e almejamos a autonomia para remodelar partes do nosso trabalho de acordo com nossas preferências. Isso envolve ajustar tarefas para se adequarem aos nossos interesses, alinhando-os com os objetivos da empresa, forjando novas relações no ambiente de trabalho e até redefinindo o próprio significado do trabalho que realizamos. O objetivo principal é criar uma experiência profissional que vá além de meras obrigações e resulte em um profundo senso de realização. Continue lendo Job Crafting: Moldando seu Trabalho para a Satisfação e Significado→
