Ter um negócio na internet requer algumas habilidades. Se você quer saber mais sobre o assunto, fique de olho na lista de itens necessários para se tornar gestor de um negócio online.
A pandemia fez com que várias pessoas abrissem um negócio próprio e, consequentemente, passaram a ser gestores. Por este motivo, falaremos neste texto sobre as habilidades necessárias para se tornar gestor de um negócio online.
Para se ter ideia, só em 2022, quase 4 milhões de empresas foram abertas, trazendo crescimento para diversos setores. Porém, ser um gestor, de verdade, é importante ter algumas habilidades para trazer um desenvolvimento e uma performance adequada para o seu trabalho.
Tendo em vista que as empresas estão se aprimorando no quesito gestão a cada dia que passa, principalmente, para se tornarem mais competitivas, é essencial que seus gestores tenham a capacidade de adotar decisões mais assertivas e consigam orientar os colaboradores do melhor jeito. Continue lendo Quais as habilidades necessárias para se tornar gestor de um negócio online?→
Autoria: Jésus Gomes e Maria Luiza Marques de Abrantes
Embora pareça óbvio que toda liderança devesse ser humanizada, frequentemente, o óbvio precisa ser reafirmado – dizia o antropólogo Darcy Ribeiro. O feedback é uma das principais responsabilidades dos líderes no papel de apoiar o desenvolvimento das pessoas. O feedback salva vidas – mas o feedback pode, também, destruir a autoestima das pessoas.
No Brasil – embora não exclusivamente no nosso país – a maior parte das empresas ainda usa mal a avaliação de desempenho e o feedback, que costuma ir de par com ela. No mundo corporativo, não são raras as situações nas quais o que chamam de feedback consiste, de fato, em um ataque pessoal. No limite, poderia configurar um assédio moral. Continue lendo Lideranças Humanizadas: a importância e a força do feedback→
Muitas vezes, a vida nos reserva surpresas e reviravoltas que nos levam a questionar nossas escolhas e trajetórias profissionais. Imagine chegar aos 40 anos e descobrir que a carreira que você construiu não está alinhada com seus verdadeiros interesses e paixões. Essa é a história de muitos profissionais que, em busca de realização pessoal e profissional, decidem recalcular a rota e se lançar em uma nova jornada empreendedora.
Esse processo de insatisfação e redescoberta pode ser desafiador, mas é uma oportunidade para encontrar o propósito e a felicidade no trabalho. Aos poucos, essa pessoa começa a se interessar por uma carreira que há tempos deixou de seguir, seja por imposição dos pais ou pelo receio de não ganhar dinheiro suficiente na profissão escolhida. Continue lendo Recalculando a Rota Profissional: O Caminho para a Realização e o Empreendedorismo→
Em um mundo empresarial em constante evolução, os funcionários estão encontrando novas maneiras de expressar seus sentimentos em relação ao trabalho. Você já ouviu falar em “quiet quitting”, mas e quanto ao “loud quitting” e “grumpy staying”? Esses termos ganham vida como parte de um movimento emergente que está desafiando as normas tradicionais do ambiente de trabalho. Trata-se de funcionários que, de maneira não tão silenciosa, estão expressando seu descontentamento, recusando-se a se engajar e mostrando claramente seu mau humor tanto para a liderança quanto para os colegas de trabalho. Continue lendo Ficando de Mau Humor: Entenda o Novo Movimento “Grumpy Staying” da Geração Z→
O que é e como funciona o Portal de Vagas da Sólides? Gratuito, ele tem mais de 30 mil oportunidades de emprego
Plataforma conta com ferramenta para reaproveitamento de currículo para candidaturas futuras e também oferece curso gratuito para melhorar empregabilidade dos candidatos
Julho de 2023 – A Sólides, líder no Brasil em tecnologia para gestão de pessoas de pequenas e médias empresas (PMEs), possui um Portal de Vagas totalmente gratuito para os candidatos interessados encontrarem oportunidades de emprego. Por mês, são oferecidas mais de 30 mil vagas de trabalho na plataforma, na qual os candidatos também podem cadastrar seus currículos de graça e com uma velocidade de contratação até 50% mais rápida. Continue lendo Portal oferece mais de 30 mil oportunidades de emprego→
A conscientização ambiental e a adoção de práticas têm se tornado prioridades crescentes no cenário empresarial, impulsionando uma demanda por habilidades verdes, conhecidas como habilidades verdes. Essas competências são fundamentais para executar tarefas de maneira responsável ambiental e socialmente, em linha com a busca por redução das pegadas ecológicas.
Apesar dessa tendência, uma pesquisa conduzida pelo ManpowerGroup (2023) revelou que apenas 34% das organizações iniciaram a compreensão e definição dos requisitos para empregos verdes ou funções que exigem habilidades verdes. Encontrar profissionais qualificados é apontado como o maior desafio nesse processo (56%). Entre as áreas que mais exigem essas habilidades estão TI & Dados (43%), Operações e Logística (37%), Manufatura e Produção (37%) e Administração e Suporte de Escritório (34%). Continue lendo Green Skills Ganham Destaque no Mercado de Trabalho em Busca de Sustentabilidade→
