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ticket title: Patrick Suyti lança livro ‘Quem entende de comportamento vende mais’ com estratégias para alavancar vendas; Relatório Revela que 54% dos Trabalhadores Brasileiros Vivem de Salário em Salário; Catho reúne mais de 9 mil vagas no setor de comunicação e marketing em todo o Brasil; Sua equipe trabalha ou apenas finge? *; Mês do Cliente: 5 dicas de planejamento para aumentar as vendas em setembro; O fenômeno de “apodrecer na cama” e o desafio do equilíbrio

Relatório Revela que 54% dos Trabalhadores Brasileiros Vivem de Salário em Salário
17 de setembro de 2025 / By Redação FG

Um estudo recente intitulado “People at Work 2025”, realizado pela ADP, revela que mais da metade dos trabalhadores brasileiros, cerca de 54%, vivem de salário em salário. Este dado destaca os desafios financeiros persistentes enfrentados no Brasil, levando muitos a buscar rendas extras para cobrir despesas básicas. A situação é particularmente crítica entre mulheres e

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“Quiet Cracking” : A rachadura silenciosa que pode frear sua carreira
10 de setembro de 2025 / By Redação FG

Por Pedro Paulo Morales Se você anda desanimado e com dificuldade para progredir na carreira, pode estar enfrentando algo que ainda é pouco discutido, mas cada vez mais presente no mundo corporativo: o chamado “quiet cracking”. A expressão, que em tradução livre significa “rachadura silenciosa”, descreve um desgaste sutil, quase imperceptível, mas que mina a

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Integrando gerações do X ao Z: o diferencial competitivo que impulsiona a inovação na Mignow
4 de setembro de 2025 / By Redação FG

Na Mignow, jovens com menos de 28 anos já são 20% do time e ajudam a transformar a cultura organizacional, mostrando como a convivência entre gerações está redefinindo o futuro das empresas de tecnologia São Paulo, julho de 2025 – A geração Z está moldando o futuro das empresas. Com senso de propósito, raciocínio ágil e

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Felicidade com método: como a WTW reduziu em 30% os afastamentos por saúde mental
3 de setembro de 2025 / By Redação FG

A pandemia deixou marcas invisíveis que se manifestam nos ambientes corporativos até hoje. Na WTW, multinacional especializada em corretagem de seguros e consultoria, o pós-pandemia trouxe à tona um desafio silencioso: o aumento nos casos de afastamento por saúde mental.

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Alta liderança brasileira é a que menos sente diferença na produtividade trabalhando no modelo remoto ou presencial, aponta pesquisa global da Page Executive
27 de agosto de 2025 / By Redação FG

O retorno ao trabalho presencial continua permeando as conversas na alta liderança das empresas. Se por um lado as organizações vêm adotando políticas mais rígidas em relação à frequência no escritório, por outro os executivos buscam encontrar o equilíbrio, conciliando flexibilidade e produtividade. Mas será que algo mudou na percepção dos líderes no que diz respeito ao modelo de trabalho?

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Salário e fraco desempenho da empresa motivam um em cada quatro líderes brasileiros a trocarem de emprego, revela pesquisa global da Page Executive
22 de agosto de 2025 / By Redação FG

25% dos executivos da alta liderança no Brasil apontam insatisfação em ambos os quesitos,superando a média global (23%) A mudança nas prioridades de carreira tem impulsionado os executivos da alta liderança a buscarem novas oportunidades. É o que mostra o estudo global Talent Trends Leadership 2025, da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup especializada

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