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  • 6 estratégias para amplificar sua influência no ambiente de trabalho
    17 de setembro de 2024  /  By

    Carine Roos, mestra em Gênero e CEO da Newa, uma consultoria focada em impacto social, explica como essas habilidades são valiosas para impulsionar a carreira Você sabia que a influência é uma das habilidades mais importantes para se desenvolver no ambiente corporativo? Carine Roos, fundadora e CEO da Newa, consultoria de impacto social, explica que ser influente vai

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  • Como Suas Atitudes Moldam Sua Imagem Profissional e Carreira?
    2 de setembro de 2024  /  By

    A imagem profissional reflete o que você constrói ao longo de sua trajetória no trabalho. Ela vai além das palavras, manifestando-se em atitudes, competências e resultados. Esse reflexo pode ser decisivo para as oportunidades de carreira e relacionamentos profissionais. Quando sua imagem está alinhada com seus valores e os da empresa, transmite confiança e credibilidade,

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  • 5 soft skills que ajudam a compensar a falta de experiência no primeiro emprego
    12 de agosto de 2024  /  By

    Wandreza Bayona, CEO do Instituto Ser+, compartilha orientações importantes para superar inseguranças e aproveitar habilidades para iniciar no mercado de trabalho A busca pela primeira oportunidade de trabalho pode se mostrar desafiadora para a juventude, especialmente pela falta de experiência profissional. De acordo com a Lei da Aprendizagem, jovens entre 14 e 18 anos podem

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  • Empreendedor Corporativo: Um Caminho para o Sucesso
    29 de julho de 2024  /  By

    Você já ouviu falar do empreendedor corporativo? Esse profissional, também conhecido como intraempreendedor, é aquele que age como um empreendedor na empresa onde trabalha. Ele aplica habilidades empreendedoras para desenvolver novas ideias, produtos e serviços que agregam valor à organização. Diferente do empreendedor tradicional, ele não é o dono do negócio. O empreendedor corporativo está

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  • Dependência Profissional: Um Fenômeno Complexo
    21 de julho de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Galindo Morales A dependência profissional é um fenômeno complexo que pode afetar tanto indivíduos quanto organizações de diversas maneiras. Refere-se à situação em que uma pessoa se torna excessivamente dependente do seu trabalho, tanto emocional quanto psicologicamente. Essa dependência pode se manifestar de várias formas. Em primeiro lugar, a dependência profissional pode

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