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Notícias

  • Número de jovens que não estudam nem trabalham cresce para 5,4 milhões
    29 de maio de 2024  /  By

    Levantamento é da Subsecretaria de Estatísticas e Estudos do MTE Agência Brasil Aumenta o número de jovens, entre 14 e 24 anos, que não trabalham, não estudam nem buscam trabalho. Se nos três primeiros meses do ano passado o contingente de jovens “nem-nem” somava 4 milhões de pessoas, no mesmo período deste ano alcançou 5,4 milhões.

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  • Site de empregos mais usado do Brasil e maior grupo de varejo do país se unem para impulsionar a empregabilidade
    28 de maio de 2024  /  By

    Infojobs e Grupo Carrefour Brasil lançam série de mini aulas gratuitas para preparar e melhorar a performance de profissionais nos processos seletivos São Paulo, maio de 2024 – O Infojobs, site de empregos mais utilizado no Brasil, junto ao grupo varejista Carrefour, firmaram uma parceria que vai além das mais de 3 mil vagas abertas no jobsite, por onde

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  • Férias Silenciosas: A Nova Tendência da Geração Z
    28 de maio de 2024  /  By

    A Geração Z está introduzindo uma nova tendência no mercado de trabalho: as “férias silenciosas”. Esse conceito não se refere a buscar um local silencioso para relaxar, mas sim a tirar dias de folga ou momentos de descanso sem notificar os chefes. O que são Férias Silenciosas? Férias silenciosas são períodos em que o trabalhador

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  • Alerta para MEIs: Risco de Cancelamento do CNPJ e Perda de Benefícios Previdenciários
    27 de maio de 2024  /  By

    Faltando apenas uma semana para o fim do prazo para o envio da Declaração Anual do Simples Nacional (DASN-SIMEI), 51% dos Microempreendedores Individuais (MEI) brasileiros ainda não realizaram o procedimento. Segundo a plataforma de gestão MaisMei, que analisou sua base de 2,4 milhões de CNPJ cadastrados, cerca de 8 milhões de microempreendedores estão em risco

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  • O Crescente Espaço da Geração Y no Mercado de Trabalho brasileiro
    27 de maio de 2024  /  By

    Nos últimos anos, temos observado uma mudança significativa na composição das equipes nas empresas brasileiras. Há uma tendência crescente de preferência por profissionais com mais de 40 anos, pertencentes à Geração Y. Este movimento não é por acaso, pois essa geração tem se mostrado particularmente adaptável ao ambiente de trabalho presencial. A Adaptação ao Ambiente

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  • Liderança Tóxica no Ambiente de Trabalho
    24 de maio de 2024  /  By

    A liderança tóxica é um problema crescente nas empresas modernas, causando danos profundos tanto na produtividade quanto na saúde mental dos funcionários. Este estilo de liderança, marcado por comportamentos manipulativos e humilhantes, pode deixar um rastro de destruição e emoções negativas. Líderes tóxicos agem como se fossem donos da verdade, manipulando e humilhando seus subordinados.

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