Com dois episódios já publicados e outros três em fase de produção, representante brasileira da empresa global busca esclarecer e aplicar o conceito de bem-estar corporativo

Estresse, falha de processos e até mesmo a saúde física de quem permanece muito tempo sentado em frente ao computador. Cenas como essas, que retratam situações comuns a organizações, integram as peças de storytelling da campanha “Seja um Healthy Place”, criada pelo Healthy Place Brasil em conjunto com a agência Vanguard Solutions. Cada vídeo de animação já começa apresentando um personagem que será o condutor da narrativa e traz exemplos práticos que esclarecem medidas bem conhecidas pelos departamentos de gestão das empresas, mas que ainda são equivocadamente executadas.

Retratando os conceitos Propósito, Resiliência Mental, Conexão e Saúde Física, considerados os pilares de uma corporação saudável, o Healthy Place tem como objetivo tirar do papel, de forma leve e lúdica, a discussão cada vez mais presente no meio corporativo: como encontrar a harmonia entre o bem-estar da organização e o dos funcionários? Produzidos pela Veez, os dois primeiros vídeos da websérie já estão disponíveis, publicados nos perfis das redes sociais Linkedin e Meta do Healthy Place Brasil. Mais três vídeos já estão em fase de produção.

O que é um Healthy Place?

Para certificar uma empresa como um Healthy Place to work, é realizada uma análise de acordo com os pilares Propósito, Resiliência Mental, Conexão e Saúde Física. “A ideia é quantificar aspectos do ambiente de trabalho que, normalmente, são deixados em segundo plano quando competem com metas contábeis e de produtividade. Isso é um erro, já que a estrutura precisa estar fortalecida para que a empresa tenha boa produtividade”, declara André Lit, CEO do Healthy Place Brasil.

Essa análise serve como base para a criação de uma estratégia que envolve C-level, lideranças, departamentos e ouve cada colaborador, um a um. Além de categorizar em valores numéricos as áreas bem desenvolvidas, o diagnóstico também aponta pontos a melhorar e oferece workshops para desenvolver partes relacionadas à gestão de pessoas com a liderança.

Segundo Carlos Zetune, atendimento da conta, é justamente essa complexidade que se apresentava como o principal desafio da filial brasileira. “O mercado corporativo brasileiro tem seu próprio ritmo, e traduzir isso em uma comunicação clara e completa tem sido um diferencial entre as representantes de outros países”, complementa.

Sobre o Healthy Place

O Healthy Place Brasil é a representante da empresa global Healthy Place to Work, que já conta com mais de 30 marcas de alto valor de mercado certificadas pela sua tecnologia. Com representantes em dez países, a Healthy Place é uma resposta natural à demanda cada vez mais frequente por parâmetros de bem-estar e qualidade de vida corporativa, utilizando um benchmark global. As empresas que passam pelo processo de certificação têm seu bem-estar avaliado do ponto de vista anonimizado dos funcionários, a partir dos aspectos de Propósito, Resiliência Mental, Conexão e Saúde Física, com análise de 21 temas específicos. Acesse: https://healthyplacebrasil.com.br