Monday, 7/7/2025 | 12:26 UTC-3
Falando de Gestão

Geração Z e o Novo Jeito de Viver: Entre o Café, o Silêncio e o Propósito

Por Pedro Paulo Morales

Há algo de novo — e, profundamente simbólico — no comportamento da Geração Z que começa a chamar a atenção dos mais atentos: a recusa ao exagero, a desaceleração como escolha e uma necessidade urgente de bem-estar. Eles estão trocando os bares pelas cafeterias, as noitadas pelas manhãs produtivas, e os coquetéis alcoólicos pelos cafés filtrados em roda de amigos. As chamadas coffee parties não são apenas uma nova moda — são um reflexo silencioso de um tempo que clama por menos barulho e mais sentido.

Esse fenômeno não surge por acaso. Em tempos de violência urbana crescente, crise ambiental e relações de trabalho cada vez mais instáveis, a Geração Z parece estar buscando respostas em outro lugar. E essas respostas não estão mais na balada das cinco da manhã ou no copo cheio de álcool. Estão na busca por equilíbrio. Essa geração, nascida na era da hiperconexão e da exaustão digital, sabe que a saúde mental não é luxo. É condição básica para sobreviver.

E talvez, por isso, tantos jovens dessa geração estejam questionando também o modelo tradicional de trabalho. A tão sonhada carteira assinada — símbolo de segurança para gerações anteriores — já não brilha com a mesma força. Muitos não querem fazer parte de uma engrenagem que cobra produtividade sem oferecer bem-estar. Querem trabalhar, sim, mas com propósito. Querem ganhar dinheiro, claro, mas sem adoecer por dentro. A pergunta que fica é: o mundo está preparado para acolher esse novo modelo de viver e produzir?

O grande dilema está posto. O sistema capitalista, ávido por crescimento e consumo, parece não saber o que fazer com essa juventude que não quer mais comprar o que não precisa, que rejeita padrões impostos e que prefere uma noite de autocuidado a uma pista de dança cheia. Em resposta, o mercado tenta reinventar produtos e vender o bem-estar como nova mercadoria. Mas será que essa estratégia cola? Será que basta rotular o mesmo consumo de sempre como “lifestyle saudável” para conquistar essa geração que, no fundo, quer apenas paz?

A verdade é que a Geração Z está nos dando uma lição: viver bem é mais importante do que viver rápido. Talvez ainda não tenhamos entendido completamente essa mudança de rota, mas uma coisa é certa — ela está em curso. E quanto mais resistirmos, mais distante ficaremos desse novo tempo que, mesmo silencioso, já ecoa em muitas decisões.

Vamos refletir e sucesso!

  • Geração Z e o Novo Jeito de Viver: Entre o Café, o Silêncio e o Propósito
    Por Pedro Paulo Morales Há algo de novo — e, profundamente simbólico — no comportamento da Geração Z que começa a chamar a atenção dos mais atentos: a recusa ao exagero, a desaceleração como escolha e uma necessidade urgente de bem-estar. Eles estão trocando os bares pelas cafeterias, as noitadas pelas manhãs produtivas, e os
  • Saúde Mental no Trabalho: Um Compromisso que Não Pode Mais Esperar
    Priorizar a saúde mental no ambiente corporativo é essencial. Empresas devem adotar estratégias como mapeamento de riscos, liderança empática e promoção de uma cultura organizacional humana. Investir no bem-estar emocional aumenta produtividade e engajamento, enquanto reduz afastamentos por transtornos mentais, que cresceram 68% em 2024. Cuidado constante é indispensável.
  • O Novo Horizonte do Trabalho: Planejamento e Propósito na Era da Geração Z
    Muito se fala sobre os desafios enfrentados pela Geração Z no mercado de trabalho. Rotulá-los como uma “geração de açúcar” é uma simplificação que ignora uma verdade mais profunda: esta geração busca a felicidade e o propósito em suas carreiras. Mas o que isso realmente significa no contexto atual? Como podemos nos preparar para um futuro que não apenas atenda às suas expectativas, mas que também promova um ambiente sustentável e inovador?
  • A História de Bill Porter: Um Exemplo de Persistência e Paciência
    A história de Bill Porter é uma daquelas narrativas que transcendem o tempo e ressoam profundamente em nossos corações, nos convidando a refletir sobre a essência da persistência e da paciência. O que nos impede de seguir quando tudo parece estar contra nós? Será que realmente compreendemos o poder que reside em não desistir? Nascido
  • Gestão do Conhecimento na Era da Inteligência Artificial: Humanos e Máquinas Aprendendo Juntos
    Vivemos uma era em que o conhecimento deixou de ser apenas um acúmulo de informações para se tornar um ativo estratégico. E neste novo cenário, a Inteligência Artificial (IA) não é mais um conceito futurista — ela já está integrada ao dia a dia das organizações. Mas aqui cabe uma reflexão importante: como garantir que,
Banner
About

Pedro Paulo Galindo Morales é Tecnólogo em Gestão, Pós- Graduado em Controladoria e Técnico em Contabilidade.

POST YOUR COMMENTS

Descubra mais sobre Falando de Gestão

Assine agora mesmo para continuar lendo e ter acesso ao arquivo completo.

Continue reading