- Estratégias para Desenvolver Futuros Líderes: O Papel dos Processos Seletivos 🌟
- Sine Municipal de Fortaleza oferta 1.697 vagas de trabalho
- Mulheres no poder: Rompendo padrões ou repetindo a história?*
- Comunicação Interna nas Empresas: Como Superar os Boatos e Engajar Colaboradores com Estratégia
- 🚗 Ceará Iniciará Contratação de Mão de Obra para Polo Automotivo em julho
-
Conheça a jornada do colaborador
10 de agosto de 2022Livro ensina 7 passos para que qualquer profissional de RH possa implantar um modelo de trabalho que eleve o nível da experiência dos colaboradores nas empresas Nunca se falou tanto sobre experiência do colaborador como hoje em dia. E por que esse tema se tornou tão relevante para as empresas e instituições? Porque o mundo
Read more -
Liderança Antifrágil
5 de agosto de 2022Hoje não se discute mais. O mundo muda a cada instante, chegando às vezes à beira do caos. Primeiramente era o mundo V.U.CA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo). Um mundo volátil é aquele onde as coisas mudam a todo instante, é incerto porque se é incapaz de prever o que vai acontecer, é complexo porque
Read more -
A nova liderança: motivar para realizar
4 de agosto de 2022O novo líder é chamado a trabalhar a ambidestria Por: Adir Ribeiro, CEO e fundador da Praxis Business Os líderes de hoje precisam exercer uma liderança humanizada, com conexão emocional e foco em resolução de problemas. Essa é uma tendência mundial pelo que temos observado nos grandes congressos globais (NRF, IFA, ATD). E penso eu, que
Read more -
Desafios da gestão: você gerencia pelo amor ou pela dor?
2 de agosto de 2022Por Pedro Signorelli “As pessoas não deixam as empresas, deixam seus líderes”. Quantas vezes não vimos esta frase por aí nas redes sociais? O filósofo italiano Nicolau Maquiavel, em seu emblemático livro “O Príncipe”, afirmava que para um governante era melhor ser temido do que amado, assim ele poderia manter e expandir seu poder. Será
Read more -
Mercado de trabalho para PCDs ainda é escasso e desigual
14 de julho de 2022A constatação é da pesquisa People at Work 2022: A Global Workforce View, que ouviu cerca de 33 mil trabalhadores em 17 países, inclusive o Brasil São Paulo, julho de 2022 – É cada dia mais corriqueiro o discurso das empresas de que possuem uma preocupação real com a inclusão e a diversidade em suas equipes.
Read more -
Engajar pessoas é uma arte
13 de julho de 2022O sonho de todo empresário ou empreendedor é encontrar pessoas comprometidas com o trabalho. Pessoas que tratem os assuntos de interesse da empresa como se fossem donos do negócio. A palavra engajar é usada para indicar que uma pessoa participa de algo de modo voluntário para algum trabalho ou atividade. É certo que quando se
Read more