Wednesday, 7/5/2025 | 9:34 UTC-3
Falando de Gestão
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    Olimpíadas 2024: a força dos jogos chega ao mundo corporativo

    Por Leandro Ferraz, Head Ynner Games Enquanto atletas do mundo inteiro se preparam para a maior competição esportiva do planeta, as Olimpíadas de 2024, um fenômeno paralelo está acontecendo no mundo corporativo: a força dos jogos vem sendo aplicada para treinar profissionais de todos os mercados, de qualquer área, do estagiário ao CEO. A metodologia

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  • Como cobrar resultados sem pressionar o colaborador?

    Por Rafael Miranda, Diretor de Inovação e Co-fundador da Impulso Uma empresa sem resultados não é um negócio rentável. É preciso gerar bons números. Mas, para garanti-los, não precisamos pressionar nossos colaboradores. Isso pode se transformar em um fator estressante, que afeta negativamente a saúde mental da equipe. Em 2023, o INSS registrou 288.865 afastamentos

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    Como lidar com a gestão de funcionários em trabalhos híbridos, garantindo motivação e produção

    Uma das grandes dificuldades entre os empreendedores é fazer a gestão de pessoas, não é mesmo? Por este motivo, abordaremos um pouco neste artigo sobre como conseguir lidar com os colaboradores no trabalho híbrido. O modelo de trabalho híbrido se tornou uma das principais requisições de quem está no mercado de trabalho. Afinal de contas,

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    Inspirando e Empoderando para o Sucesso Coletivo

    Por Pedro Paulo Morales – Editor do Site Falando de Gestão e Jornalista Todos sabemos que o trabalho em equipe é fundamental para o resultado das empresas. Quando falamos de trabalho em equipe, não estamos nos referindo apenas àquele realizado dentro de um departamento específico, mas sim em toda a empresa. Podemos comparar uma equipe

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    Avanços tecnológicos e IA no radar dos líderes

    Pesquisa com mais de 2 mil executivos de nove países, incluindo o Brasil, revela que esses temas estão no centro de suas preocupações e desafios Mantendo a tradição de estar na vanguarda das questões que movimentam o mercado executivo, a consultoria LHH realizou um estudo com 2.282 executivos C-level de organizações da Austrália, Brasil, Canadá,

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