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Notícias

  • FGV CDMC promove “5º Encontro Seleção de Talentos FGV”
    18 de março de 2024  /  By

    O “5º Encontro Seleção de Talentos FGV CDMC” promovido pelo Centro para o Desenvolvimento da Matemática e Ciências da Fundação Getulio Vargas (FGV CDMC) está agendado para ocorrer entre os dias 21 e 23 de março, em Fortaleza – CE. Destinado a estudantes do Ensino Médio com alto desempenho, o evento é uma iniciativa em

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  • Solar Coca-Cola revoluciona processamento de pedidos com solução da Neogrid, reduzindo tempo de 4 horas para 10 minutos
    18 de março de 2024  /  By

    A Solar, renomada fabricante da Coca-Cola no Brasil, enfrentava desafios significativos em seus processos operacionais, especialmente no tempo de processamento de pedidos. Com a implementação da solução EDI PDF Connect da Neogrid, apoiada pela BR Mundi, a empresa conseguiu revolucionar sua eficiência, reduzindo o tempo de processamento de mais de 40 lojas de 4 horas

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  • Além do Profissional: A Ascensão das Mad Skills
    15 de março de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales No mercado atual, os recrutadores valorizam cada vez mais as “mad skills”, habilidades “incríveis” ou “fora de série” que podem ser adquiridas em hobbies e interesses pessoais, como diferencial na avaliação dos candidatos. Essa mudança destaca a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incentivando o desenvolvimento pessoal e bem-estar

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  • O Neuromarketing Aplicado ao Marketing de Conteúdo
    13 de março de 2024  /  By

    Quais São os Três Elementos Que Norteiam a Neurociência? Qual o Princípio do Neuromarketing? Que Descobertas do Neuromarketing Podem Auxiliar no Planejamento de Marketing de Conteúdo? Por Que o Cérebro Prefere Imagens à Esquerda e Palavras ou Números à Direita? Por Julio Cesar S. Santos A Neurociência aplicada ao Marketing não é uma novidade, pois

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  • Insatisfação no trabalho: qual o custo para as empresas?
    12 de março de 2024  /  By

    Por Ricardo Haag Todos queremos nos sentir profissionalmente realizados e satisfeitos nas funções que desempenhamos – mas, essa não é uma realidade amplamente vista. Cerca de 60% das pessoas, hoje, estão infelizes em seus trabalhos, segundo uma pesquisa do LinkedIn, desencadeamento um turnover que, caso não seja estudado profundamente a fim de compreender suas causas,

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