Estudo revela que mais da metade dos casos de adoecimento mental estão ligados a fatores psicossociais no ambiente profissional
📌 Principais destaques do estudo:
✅ Assédio, pressão no trabalho e insegurança explicam 57% dos casos de adoecimento mental.
✅ A pressão no trabalho é o principal fator de impacto na saúde mental dos trabalhadores.
✅ Pesquisa analisou 702 profissionais de diversos setores, com destaque para logística.
Impacto psicológico do ambiente de trabalho
Um estudo recente da Mapa HDS , empresa especializada em saúde mental e psicossocial no ambiente profissional, revelou dados preocupantes sobre os impactos do assédio, da pressão e da insegurança no trabalho. Uma pesquisa, realizada entre 2023 e 2024 com 702 trabalhadores brasileiros , mostrou que 57% dos casos de adoecimento mental estão diretamente relacionados a esses fatores.
Os dados indicam que a pressão no trabalho é o principal fator de risco , seguido pelo assédio e pela insegurança laboral. Os sintomas mais frequentes entre os trabalhadores são ansiedade, estresse e depressão .
Quem são os mais afetados?
A pesquisa analisou profissionais de diversos setores econômicos, com destaque para a área de logística , que representa 36,2% da amostra . O perfil médio dos entrevistados revelou que:
🔹 Idade média: 34 anos
🔹 Gênero: 61,1% masculino
🔹 Estado civil: 50% solteiros | 40,6% casados
🔹 Escolaridade: Maioria com ensino médio completo
🔹 Regiões mais impactadas: Nordeste (40,2%) e Sudeste (31,2%)
Os fatores que mais afetam a saúde mental dos trabalhadores
Os pesquisadores utilizaram escalas psicossociais para avaliar a saúde mental dos trabalhadores e concluíram que:
📌Pressão no trabalho: principal fator de adoecimento mental, intensificando ansiedade, estresse e depressão.
📌 Assédio no trabalho: associado ao aumento de sofrimento emocional e piora nos indicadores de bem-estar.
📌Insegurança laboral: o medo de perder o emprego contribui para o aumento do estresse e da ansiedade.
De acordo com Neyde Duarte , Diretora de Pesquisa e Desenvolvimento da Mapa HDS, os resultados mostram que altos níveis de pressão no trabalho comprometem diretamente a saúde mental dos profissionais.
“Quanto maior a pressão, maior o nível de ansiedade, estresse e sintomas depressivos nos trabalhadores. O assédio e a insegurança também são fatores determinantes para esse quadro.”, explica Neyde.
Soluções para um ambiente de trabalho mais saudável
Diante desse cenário preocupante, especialistas reforçam a importância de ações preventivas e de suporte à saúde mental dos trabalhadores . Entre as principais medidas recomendadas para as empresas, destaca-se:
✅ Apoio psicológico para os funcionários.
✅ Treinamento em gestão de estresse para líderes e equipes.
✅ Políticas rigorosas contra assédio e ambientes tóxicos.
✅ Promoção de um ambiente de trabalho seguro e equilibrado .
“As empresas precisam adotar medidas eficazes para reduzir os impactos desses fatores psicossociais. Criar um ambiente mais saudável não é apenas uma questão de bem-estar, mas também de produtividade e retenção de talentos.”–Neyde Duarte.
Leia o estudo completo
Para conferir a pesquisa na íntegra, acesse: Clique aqui
Foto Pexels
- Confira dicas do Sebrae para o MEI começar 2026 sem surpresas
Novos valores da DAS, prazos para regularizar dívidas no Simples Nacional são algumas das informações sobre as quais o microempreendedor individual deve estar atento na virada do ano Trabalhar um pouco mais ou tirar alguns dias de férias depois das festas de final de ano? Independentemente dos planos para janeiro, o mês traz consigo datas
- Quantos feriados teremos em 2026? Confira o calendário e se planeje para viajar no próximo ano!
Cronograma oficial define datas de folgas e pontos facultativos; veja as oportunidades para organizar seus roteiros e descobrir novos destinos pelo Brasil O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) divulgou o calendário oficial de feriados nacionais e pontos facultativos para o próximo ano. Para quem ama viajar, esse é o momento
- Mudanças nas regras dos precatórios ampliam risco de atrasos e reduzem correções para credores em todo o país
A nova EC 136/2025 muda prazos, limites de pagamento e a forma de atualização dos precatórios; a advogada Dra. Mylena Leite Ângelo, especialista em Direito do Servidor Público, explica como as alterações podem afetar servidores públicos, aposentados e demais pessoas que têm valores reconhecidos pela Justiça. A Emenda Constitucional 136/2025 altera de forma significativa o
- Geração X: A Experiência como Trunfo na Era da Velocidade
Empresas redescobrem o valor da experiência, apostando na geração X para liderar com sabedoria e visão crítica. 🔴 A Redescoberta da Sabedoria Chamam a geração X de “lenta”, mas foram eles que pavimentaram o caminho onde as gerações atuais correm. Em um mercado que privilegia a velocidade, a experiência muitas vezes é sacrificada. Empresários e
- Sexta-feira Perde o Brilho: Mudanças no Lazer dos Brasileiros Refletem Cansaço e Custos Elevados
Transformações no lazer afetam bares e consumo de álcool no Brasil. Descubra o novo comportamento dos trabalhadores. O declínio do “sextou” e a nova realidade dos trabalhadores brasileiros A famosa expressão “sextou”, tão esperada por muitos, está perdendo força entre os trabalhadores brasileiros. Com a chegada da sexta-feira, o desejo de sair e socializar em
