Tecnologia pode tornar processos mais humanos e empáticos por meio de softwares de recrutamento e seleção
O esforço e dedicação por parte dos profissionais durante o processo seletivo precisam ser valorizados. Portanto, é cada vez mais essencial que empresas sejam transparentes e forneçam feedbacks e atualizações das etapas, mesmo em casos de negativa. Afinal, quem está em busca de uma oportunidade fica com as expectativas altas e o silêncio pode soar como desrespeito.
O reajuste do salário mínimo para R$ 1.412 causará impacto de R$ 4,33 bilhões nos cofres municipais, aponta levantamento da Confederação Nacional de Municípios (CNM). No Ceará, o impacto será de R$ 330.837.585. Para o presidente Paulo Ziulkoski, o novo mínimo previsto no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2024 agravará ainda mais o quadro fiscal de crise financeira enfrentado. Continue lendo Reajuste do salário mínimo causará impacto de R$ 330,5 milhões aos Municípios do Ceará→
Moda foi o segmento que registrou maior faturamento, seguido por Saúde & Beleza e Acessórios, o Ceará foi o 5º colocado no Ranking.
Dezembro de 2023 – Com a chegada do final do ano, o Natal gera uma das principais movimentações no e-commerce, com promoções e a venda de produtos comemorativos. Do dia 1 a 25 de dezembro, as PMEs online faturaram 309 milhões, um crescimento de 33,5% em comparação ao mesmo período de 2022. No total foram vendidos mais de 4 milhões de produtos, quantidade que superou o volume de 2022 em 21%, com um ticket médio de R＄230,60 por pedido. O levantamento é da Nuvemshop, plataforma para criação de lojas virtuais que é líder na América Latina. Continue lendo PMEs online alcançam R＄ 309 milhões de faturamento com o Natal→
Pelos corredores do mundo corporativo, uma prática sutil, porém venenosa, ameaça silenciosamente as carreiras: as fofocas. Esse hábito aparentemente inofensivo, que muitos adotam como parte do cotidiano, esconde uma teia complexa capaz de minar não apenas relações interpessoais, mas também comprometer trajetórias profissionais.
Especialistas, atentos a essa armadilha, lançam um alerta crucial. O que parece um noticiário informal, na maioria das vezes, revela-se prejudicial, especialmente para a empresa. A disseminação de mentiras e deduções sobre a vida dos colegas se torna uma prática insidiosa. Ninguém quer ser alvo, mas a atração por falar dos outros se torna um hábito nocivo. Uma realidade que clama por atenção. Continue lendo Como as Fofocas Podem Destruir Sua Carreira?→
Em comemoração ao Dia do Empreendedor, a ALECE (Assembleia Legislativa do Estado do Ceará), reuniu grandes executivos na última terça-feira, 19 de dezembro, no Plenário 13 de Maio. O convite foi feito pelo presidente da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará, deputado estadual Evandro Leitão, atendendo ao requerimento do deputado estadual, Leonardo Pinheiro, subscrito pelo deputado estadual, Lucinildo Frota, em comemoração a esta data.
A HubLocal, plataforma que leva clientes reais até o local físico, é conhecida por sua abordagem inovadora e impacto significativo no ecossistema de startups e empreendedorismo, tem sido um dos motores de crescimento e inovação no estado. A empresa tem desempenhado um papel importante na criação de oportunidades de negócios e na geração de empregos, contribuindo assim para a economia local. Continue lendo Fundadores da HubLocal são homenageados como empreendedores que estão se destacando no Ceará, pela ALECE→
A fundamentalidade do CEO para uma empresa vai muito além da sua contribuição técnica. Essa é uma cadeira que, quando qualificadamente ocupada, é capaz de inspirar os times, direcionando-os em prol de seu melhor desempenho possível e os engajando em suas funções. Contudo, uma onda crescente de demissões destes profissionais está sendo notada, o que, caso permaneça sendo registrada, pode ocasionar em impactos severos para todos os membros do negócio.
Em dados divulgados pela pesquisa Challenger, Gray & Christmas, mais de 1.400 executivos deixaram seus postos ao longo deste ano. Pode parecer uma quantia pouco significativa, mas o total representa um aumento de quase 50% em relação a 2022, o mais alto desde que esse índice começou a ser monitorado em 2002. Ainda, foi constatado que o motivo da saída de quase 1/3 destes talentos foi a aposentadoria – em um ponto que também merece ser melhor compreendido. Continue lendo Demissões de CEOs aumentam: quais os motivos?→
