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  • 50+ no mercado de trabalho: 5 motivos para as empresas apostarem em profissionais sênior
    2 de junho de 2022  /  By

    Profissionais mais maduros costumam enfrentar preconceito de idade no mercado; mentora em Carreira & Liderança Gisele Miranda coloca questão em evidência e aponta motivos para empresas apostarem nos 50+  Você sabe o que é etarismo? O termo refere-se à discriminação contra pessoas baseada no estereótipo de idade que, de forma geral, costuma afetar principalmente as pessoas

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  • Reconhecimento é a chave para fidelizar bons colaboradores
    11 de maio de 2022  /  By

    De acordo com o palestrante Alexandre Slivnik, a motivação com palavras de incentivo e agradecimento, em muitos casos, é mais importante que recompensas financeiras. É cada vez mais comum ver colaboradores deixando suas empresas por alguma insatisfação. Infelizmente, muitas delas, estão ligadas à falta de reconhecimento por parte de líderes e gestores. Para Alexandre Slivnik, vice-presidente

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  • COVID 19 e o Tempo de Natal nas empresas
    7 de dezembro de 2020  /  By

    O Natal pode ser uma ótima data para as empresas consolidarem ações Team Building junto as suas equipes.  Por Pedro Paulo Morales A proximidade do Natal e das festas do final de ano trazem mais um desafio para as empresas, como comemorar esta data tão importante entre os colaboradores? O desafio se torna ainda maior

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  • Responsabilidade pela imagem da empresa perante a sociedade
    8 de julho de 2020  /  By

    👀Não é o estudo que faz a pessoa mas sim o uso que a pessoa faz dele! Por Pedro Paulo Morales – Editor do Blog Falando de Gestão e Professor EAD Este final de semana o Brasil viu entre tantas cenas lamentáveis uma que chamou a atenção! O ataque verbal violento ao superintendente de educação e projetos

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