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Uma História de Superação e Inovação na Indústria Automobilística
AeC oferece 500 vagas em Juazeiro do Norte
O líder é o primeiro a servir e o último sair
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- Felicidade com método: como a WTW reduziu em 30% os afastamentos por saúde mental
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- Alta liderança brasileira é a que menos sente diferença na produtividade trabalhando no modelo remoto ou presencial, aponta pesquisa global da Page Executive
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A crise do propósito no trabalho e o impacto da Geração Z
20 de agosto de 2025A saúde mental de quem perde o propósito no trabalho é mais frágil do que muitos imaginam. Quando as atividades diárias deixam de refletir valores pessoais, instala-se uma falha existencial que compromete a motivação e cria um ciclo silencioso: apatia, distanciamento emocional e, em estágios avançados, risco de depressão. Esse cenário exige ação imediata das
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Do lixo ao valor: como a gestão de resíduos pode transformar empresas
20 de agosto de 2025Foto: Pexels Organizações que repensam seu descarte conquistam eficiência, engajamento e vantagem competitiva no mercado São Paulo, agosto de 2025 – A destinação correta de resíduos e o uso inteligente de recursos deixaram de ser apenas questões ambientais para se tornarem fatores estratégicos de competitividade para empresas de todos os setores. Em um cenário em que
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Geração Z e a reinvenção urgente da gestão de pessoas
11 de agosto de 2025Gestão de pessoas e Geração Z: desafios, valores e inovação no mercado de trabalho atual. Nos últimos anos, as transformações no mundo do trabalho têm sido intensas e irreversíveis. Entre todas as mudanças que presenciamos, talvez a mais significativa seja a chegada definitiva da Geração Z ao mercado profissional. Esses jovens, nascidos em meio à
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Liderança que escuta, acelera negócios e fortalece culturas
11 de agosto de 2025Estudo destaca como presidentes com postura conciliadora promovem inovação e resiliência Um estudo assinado por Ivânia Morgado, com coautoria de José Laloni e Beth Cerri, aponta que líderes com perfil de mediador têm contribuído significativamente para acelerar negócios e construir culturas organizacionais mais humanas e resilientes. A pesquisa analisa a trajetória de um grupo
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João Roncati, CEO da People+Strategy, participa de mesa redonda sobre Cultura Organizacional na era pós-digital no CONARH 2025
8 de agosto de 2025Encontro será realizado no dia 20 de agosto às 15h30, no palco 4 do Auditório Alelo, durante um dos maiores eventos de gestão de pessoas da América Latina São Paulo, 05 de agosto de 2025 – João Roncati, CEO da People+Strategy, será um dos participantes da mesa redonda “Cultura Organizacional da Era Pós-Digital”, que integra a
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GPT desafia Google e transforma influência no LinkedIn
4 de agosto de 2025Liderança São Paulo, agosto de 2025 – Com a ascensão da inteligência artificial, a busca por informações está mudando. Ferramentas como o ChatGPT estão se tornando preferidas por oferecerem respostas diretas e contextuais, impactando como líderes empresariais se posicionam digitalmente. No LinkedIn, a influência pessoal supera a institucional, exigindo que executivos compartilhem conhecimento para ganhar
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25 de agosto de 2025 Empregabilidades e Empresabilidade
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29 de agosto de 2025 O líder é o primeiro a servir e o último sair
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