Falando de Gestão
  • Oportunidade de Emprego
    Empresas tech e startups como DOT, Omie, SIS e Sólides abrem mais de 150 vagas pelo país

    São diversas opções híbridas, remotas ou presenciais em áreas como tecnologia, educação, comercial, recursos humanos, marketing e negócios Processos seletivos em andamento oferecem vagas para todos os níveis de formação; veja cargos ofertados e saiba como concorrer. Outubro de 2023 – Empresas como DOT, Omie, SIS e Sólides estão com oportunidades de trabalho, estágio e trainee

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  • Oportunidade de Emprego
    Nove em cada dez PMEs brasileiras vão abrir vagas no segundo semestre de 2023, revela pesquisa inédita

      Julho de 2023 – As PMEs têm um papel fundamental no cenário econômico brasileiro. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), 78,4% dos novos empregos criados no país em 2022 foram em micro, pequenos e médios negócios nacionais. Já uma pesquisa inédita da Sólides, com 394 pequenas e médias empresas de

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  • Dicas para seu emprego (500 × 50 px)
    IDT oferta cursos gratuitos para pessoas com deficiência; saiba como participar

    Projeto de Qualificação Social e Profissional PCD O Projeto de Qualificação Social e Profissional para Pessoas com Deficiência foi elaborado pelo Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT) com o objetivo de contribuir na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho cearense. Dessa forma, visa aperfeiçoar as qualidades e habilidades do trabalhador, por meio

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  • Como não cair no golpe do emprego falso

    Por Falando de Gestão De repente o celular toca, ou é uma ligação ou um SMS com uma proposta de emprego. Essa cena é muito comum em um país que que tem altos índices de desemprego. Segundo o IBGE, de janeiro a março, 11,9 milhões de pessoas estavam fora do mercado de trabalho, isso é

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  • Fases do Desemprego

    Por Carlos Delano Rebouças – Professor e Palestrante Antes que me perguntem, tudo que aqui vou falar é fruto apenas de uma reflexão de mercado construída por experiência própria e por uma percepção do comportamento humano. Nenhuma base científica tenho para avalizar minhas afirmações. Há tempos analiso as diversas reações que nós, trabalhadores, temos ao

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