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Depois dos 40: A inclusão etária como alavanca estratégica para os negócios
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  • Redução de Mais de 1 Milhão de Postos de Chefia nas Empresas Brasileiras: Entenda o Contexto
    14 de maio de 2024  /  By

    Recentemente, o Jornal O Globo divulgou um dado que tem surpreendido muitos leitores: mais de 1 milhão de postos de chefia foram eliminados em empresas brasileiras nos últimos 10 anos. Embora esse número absoluto seja impressionante à primeira vista, uma análise mais detalhada revela algumas razões por trás dessa tendência de redução de cargos hierárquicos.

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  • Falando com 40, sendo ouvido por 400
    3 de maio de 2024  /  By

    *Por Pedro Signorelli Falar para poucas pessoas e ser escutado por muitas. Esta é uma tarefa da alta liderança. Sim, não se engane, o que um CEO ou um diretor fala para seus liderados em sala chega até aos demais liderados facilmente, é um fluxo contínuo. Especialmente se não for algo bom. E lembre-se, o

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  • Liderança em Crise: Por que a Geração Z Evita Cargos de Liderança e Como as Empresas Podem Agir
    5 de março de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales No cenário atual, a escassez de líderes preparados tornou-se uma questão premente para muitas empresas. Diante desse desafio, torna-se urgente investir no treinamento e desenvolvimento de colaboradores que demonstrem interesse em ocupar cargos de liderança. A demanda por líderes qualificados está em alta, mas a oferta está abaixo do desejado. Muitas

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  • Elon Musk Enfrenta Polêmica: The Wall Street Journal Afirma Uso Diário de Drogas Pesadas
    11 de janeiro de 2024  /  By

    Em um artigo explosivo divulgado pelo The Wall Street Journal, relatado sobre o uso diário de drogas pesadas por Elon Musk, CEO da Tesla e SpaceX, causou surpresa e preocupação no mundo empresarial. Segundo a reportagem, Musk estaria fazendo uso regular de substâncias como cocaína, LSD e cogumelos alucinógenos, levantando questões sobre o impacto potencial

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  • Demissões de CEOs aumentam: quais os motivos?
    27 de dezembro de 2023  /  By

    Por Ricardo Haag A fundamentalidade do CEO para uma empresa vai muito além da sua contribuição técnica. Essa é uma cadeira que, quando qualificadamente ocupada, é capaz de inspirar os times, direcionando-os em prol de seu melhor desempenho possível e os engajando em suas funções. Contudo, uma onda crescente de demissões destes profissionais está sendo

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