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Estratégias para Desenvolver Futuros Líderes: O Papel dos Processos Seletivos 🌟
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  • close up photo of a person wearing suit jacket
    A Solidão da Liderança: Uma Realidade Pouco Compreendida
    10 de outubro de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales – Editor do Site Ser líder, às vezes, é sinônimo de solidão. Quando uma pessoa assume um cargo de liderança, muitas vezes começa a enfrentar o isolamento. Isso ocorre porque, à medida que ela passa a tomar as decisões inerentes à sua nova posição, pode ser mal compreendida por seus antigos

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  • people looking at laptop computer
    O Líder Conector: Transformando a Gestão para o Século XXI
    23 de setembro de 2024  /  By

    Atualmente, o conceito de liderança evoluiu. O líder já não é apenas aquela figura que coordena uma equipe ou supervisiona tarefas. Hoje, ele precisa desempenhar um papel mais amplo, conectando as atividades da sua área às demais áreas da empresa de maneira eficaz e estratégica. O líder moderno deve ser uma ponte, ligando diferentes setores

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  • O Papel do Gestor na Integração da Diversidade Geracional
    15 de agosto de 2024  /  By

    No atual cenário corporativo, a diversidade geracional está se tornando um aspecto cada vez mais relevante. Com a presença de até cinco gerações no ambiente de trabalho, o desafio das empresas é gerir uma força de trabalho que abrange diferentes faixas etárias. Nesse contexto, o papel do gestor se torna crucial para a integração eficaz

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  • people cheering during soccer match
    Inspirando e Empoderando para o Sucesso Coletivo
    15 de julho de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales – Editor do Site Falando de Gestão e Jornalista Todos sabemos que o trabalho em equipe é fundamental para o resultado das empresas. Quando falamos de trabalho em equipe, não estamos nos referindo apenas àquele realizado dentro de um departamento específico, mas sim em toda a empresa. Podemos comparar uma equipe

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  • photo of woman wearing eyeglasses
    Avanços tecnológicos e IA no radar dos líderes
    12 de julho de 2024  /  By

    Pesquisa com mais de 2 mil executivos de nove países, incluindo o Brasil, revela que esses temas estão no centro de suas preocupações e desafios Mantendo a tradição de estar na vanguarda das questões que movimentam o mercado executivo, a consultoria LHH realizou um estudo com 2.282 executivos C-level de organizações da Austrália, Brasil, Canadá,

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