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Geração Z espera herança, mas baby boomers não querem deixar nada, aponta estudo
9 de setembro de 2024Um estudo recente revela um choque de expectativas entre a Geração Z e seus pais baby boomers em relação à herança. A pesquisa, realizada pela Charles Schwab, uma das maiores corretoras de investimentos dos EUA, aponta que enquanto muitos jovens da Geração Z, nascidos entre 1997 e 2012, esperam herdar dinheiro e bens de seus
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Em sexta edição, GESTSIND promove debate sobre novas tecnologias e administração condominial e traz o ex-atleta Gustavo Borges para Fortaleza
9 de setembro de 2024Evento é gratuito e contará com palestras que vão desde temas de inteligência artificial a questões jurídicas condominiais O Gestsind – Evento sobre mercado condominial, idealizado pela Gestart, maior administradora de condomínios do Norte e Nordeste, chega em sua 6a edição, que consolida como um dos maiores e mais importantes pontos de networking para profissionais e
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Desafios do Trabalho Híbrido: 46% das Empresas Investirão em Novas Estratégias até 2025, Revela Estudo da Randstad
2 de setembro de 2024São Paulo, 29 de agosto de 2024 — O modelo de trabalho híbrido, que combina dias de trabalho remoto e presencial, continua a desafiar as empresas enquanto se consolida como uma prioridade no mercado profissional. Segundo o estudo Workmonitor 2024, realizado pela Randstad com mais de 27 mil colaboradores em 34 países, 37% dos entrevistados
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Hospital Alemão Oswaldo Cruz Aumenta em 46% a Contratação de Profissionais 50+
2 de setembro de 2024São Paulo, 30 de agosto de 2024 – O Hospital Alemão Oswaldo Cruz registrou um aumento significativo de 46% na contratação de profissionais com 50 anos ou mais em 2023, comparado a 2022. No primeiro semestre de 2024, 19 novos colaboradores nessa faixa etária foram integrados à equipe, que hoje conta com cerca de 3.500
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Brasil é o segundo país do mundo com mais casos de burnout, atrás apenas do Japão
29 de agosto de 2024O Brasil ocupa a preocupante posição de segundo país com o maior número de casos de burnout no mundo, ficando atrás apenas do Japão. A síndrome, que se caracteriza pelo esgotamento físico e mental associado ao trabalho, tem se tornado cada vez mais comum entre os profissionais brasileiros. Este dado alarmante exige uma atenção urgente
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Co-fundador do LinkedIn prevê fim dos empregos fixos até 2034
29 de agosto de 2024O co-fundador do LinkedIn, Reid Hoffman, fez uma previsão ousada durante uma recente conferência de tecnologia: até 2034, os empregos fixos, como conhecemos hoje, podem deixar de existir. Segundo Hoffman, o avanço da tecnologia, a automação e a transformação digital estão remodelando o mercado de trabalho de maneira irreversível. Ele acredita que o trabalho formal
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