Thursday, 18/9/2025 | 8:05 UTC-3
Falando de Gestão

Notícias


  • Orçamento empresarial: saiba como melhorar seu planejamento em 2023

    *Por Thiago Campaz Manter o nível e a qualidade dos processos tecnológicos e orçamentários para 2023 é a meta de diversos empresários e gestores que já estão se organizando para o próximo ano. Mas, para assegurar um crescimento saudável sem comprometer o teto de gastos do orçamento, é precisomanter a atenção. O alinhamento do orçamento

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  • A Logística como centro de lucro das empresas

    Por Bruno Tortorello* A necessidade de um serviço de entregas e de coletas ágil e integrado é mandatório e ganhou ainda mais relevância com o crescimento acentuado do e-commerce e da digitalização dos negócios durante a pandemia. A logística, que normalmente ficava sob o guarda-chuva da área de “Serviços Compartilhados”, passou a ser estratégica e

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  • Coaching, liderança e comunicação: habilidades comportamentais são tão importantes quanto as técnicas

    Por Marcus Baptista* Novas dinâmicas no cotidiano corporativo exigem que todos façam esforços para a adaptação e melhor fluidez no ambiente de trabalho — seja ele híbrido, presencial, ou no home office. Dado o cenário de mudanças e até incertezas, cabe aos líderes ainda mais empenho para entender as demandas de seus liderados e estimular

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  • A nova geração dos benefícios flexíveis

    *Matheus Rangel, CGO da Niky O momento de grandes transformações que vivemos impulsiona diferentes tendências. Em uma nova realidade de trabalho híbrido, a experiência dos funcionários e empresas também deram um giro. Segundo uma pesquisa da Oxford Economics com a Society of Human Resource Management, realizada com profissionais de dez países — entre eles, o

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  • Fatores Que Encorajam a Prática de Jogos Políticos nas Empresas

    Por Que o Ambiente Virtual Encoraja Pessoas a Praticarem Jogos Políticos nas Organizações? Por Que, Para Muitos Empregados os Jogos São Mais Importantes do Que o Seu Próprio Trabalho? Por Julio Cesar S. Santos Em qualquer ambiente corporativo as pessoas manipulam as outras, pois conforme GOLDSTEIN ([1]) essa inclinação para “jogos políticos” está presente na

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