Monday, 15/9/2025 | 1:12 UTC-3
Falando de Gestão

Notícias


  • Ficando de Mau Humor: Entenda o Novo Movimento “Grumpy Staying” da Geração Z

    Em um mundo empresarial em constante evolução, os funcionários estão encontrando novas maneiras de expressar seus sentimentos em relação ao trabalho. Você já ouviu falar em “quiet quitting”, mas e quanto ao “loud quitting” e “grumpy staying”? Esses termos ganham vida como parte de um movimento emergente que está desafiando as normas tradicionais do ambiente

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  • Portal oferece mais de 30 mil oportunidades de emprego

    O que é e como funciona o Portal de Vagas da Sólides? Gratuito, ele tem mais de 30 mil oportunidades de emprego Plataforma conta com ferramenta para reaproveitamento de currículo para candidaturas futuras e também oferece curso gratuito para melhorar empregabilidade dos candidatos Julho de 2023 – A Sólides, líder no Brasil em tecnologia para

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  • Green Skills Ganham Destaque no Mercado de Trabalho em Busca de Sustentabilidade

    A conscientização ambiental e a adoção de práticas têm se tornado prioridades crescentes no cenário empresarial, impulsionando uma demanda por habilidades verdes, conhecidas como habilidades verdes. Essas competências são fundamentais para executar tarefas de maneira responsável ambiental e socialmente, em linha com a busca por redução das pegadas ecológicas. Apesar dessa tendência, uma pesquisa conduzida

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  • CONARH 2023: Diversidade e Inovação Marcam o Primeiro Dia do Evento

    A 49ª edição do CONARH, um dos maiores eventos de gestão de pessoas do mundo, teve início nesta terça-feira (8) com foco na diversidade como catalisadora de transformações para indivíduos e organizações. O presidente da ABRH Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos), Paulo Sardinha, enfatizou a importância de repensar a realidade atual de maneira plural.

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  • Como é trabalhar com a Geração Z?

    Nesta semana, o jornalista e escritor Chico Felitti publicou em seu Instagram histórias de seus seguidores no quadro “Eu Começo” sobre como é trabalhar com a Geração Z, que são as pessoas nascidas entre 1998 e 2010. Entre as histórias, existem alguns que revelam que não nasceram para trabalhar, outros que não gostam da cobrança

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  • O Etarismo nas Organizações: O Preconceito Ligado à Idade é Descoberto

    Por Pedro Paulo Morales Nas últimas semanas, um termo vem ganhando destaque na imprensa nacional: o Etarismo. De forma simples, podemos defini-lo como o preconceito ligado à idade de uma pessoa, que afeta tanto os profissionais mais jovens quanto os mais experientes. O aumento da idade média dos profissionais ativos no mercado de trabalho é

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