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Histórias de vida inspiradoras fazem diferença na carreira
30 de dezembro de 2022Por Isabela Brisola* O fim do ano nos faz refletir sobre o quanto as histórias de vida inspiradoras fazem diferença na nossa carreira de empreendedores. Quando observamos pessoas que já passaram por situações semelhantes à nossa, que enfrentaram os mesmos desafios e venceram, essas histórias se tornam inspirações. Ao contrário de se comparar, “inspirar” tem
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Quatro passos essenciais para garantir uma boa experiência durante o processo de recrutamento
29 de dezembro de 2022De acordo com Alisson Souza, CEO da abler, empresas devem ter uma boa página de carreira, planejar, facilitar a candidatura e oferecer feedbacks O processo de recrutamento e seleção é de extrema importância para a empresa, mas é necessário que os recrutadores se lembrem de que toda a experiência do candidato, durante esse procedimento, gera
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A volta de profissionais para modelos tradicionais de empresas
23 de dezembro de 2022Redação Falando de Gestão com informações do Infomoney Quando a pandemia de Covid 19 chegou em 2020 o mundo todo parou. Todos tiveram, querendo ou não, que ficar em casa e quase tudo parou exceto indústrias de alimentos, remédios e outros produtos e serviços essenciais. Neste momento, muitos empresários e empreendedores tiveram que desenvolver maneiras
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Já ouviu falar sobre Gestão de Crise nas empresas?
22 de dezembro de 2022Crises são inevitáveis e, por isso, estar preparado para elas é fundamental O gerenciamento de crises em uma empresa acontece a partir de um conjunto de ações adotadas após a análise do momento crítico. As decisões devem minimizar o impacto negativo e encontrar oportunidades para melhoria da imagem e reputação da instituição. Entender que as
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Home office ou trabalho híbrido é a realidade de 53% das empresas, de acordo com pesquisa realizada pelo Infojobs
20 de dezembro de 2022São Paulo, dezembro de 2022 – O Infojobs, HR Tech que desenvolve soluções de tecnologia para o RH das empresas, realizou um levantamento que mapeou as principais dores do setor de Recursos Humanos. A pesquisa feita pela empresa em novembro passou por temas como trabalho remoto, digitalização do setor e os principais desafios enfrentados atualmente. Para Ana
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Liderança é uma competência a ser desenvolvida
19 de dezembro de 2022Todos podem desenvolver competências para tornarem-se líderes *Alexandre Slivnik Existe uma máxima de que a liderança é inata. Entretanto, na minha percepção, as pessoas podem nascer com características de liderança que são mais facilmente desenvolvidas. E outras que não têm características inatas podem, sem dúvida nenhuma, desenvolverem essas competências ao longo da sua vida. Depende
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