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O Exemplo de liderança dos japoneses
13 de dezembro de 2022Por Redação O povo japonês sempre foi um exemplo de organização e limpeza. Após vencerem a Alemanha por 2 a 1 no Estádio Nacional de Khalifa, no Catar os torcedores japoneses não foram simplesmente embora do estádio como as outras torcidas, eles tiraram do bolso um saco plástico e começaram a recolher o seu próprio
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Tendências de RH para 2023: valorização do capital humano será prioridade máxima
12 de dezembro de 2022Por Keilly Monteiro, especialista em Employee Experience e Gerente Geral de Recursos Humanos da NEO O ano está terminando, e quem trabalha com Recursos Humanos aproveita o momento para definir prioridades, estabelecer metas e organizar todas as rotinas dos próximos meses. De minha parte, costumo analisar o que funcionou, o que precisa ser mudado e
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Solar Coca-Cola é eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no país na categoria de indústrias
9 de dezembro de 2022A companhia emplacou o top 3 na premiação anual Great Place to Work (GPTW) em seu estado sede, Ceará, e ficou em destaque no ranking nacional de indústrias A Solar Coca-Cola, segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola do País, foi eleita pela consultoria global Great Place to Work (GPTW) a terceira melhor empresa para se
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Por que apoiar o bem-estar de funcionários é tão importante para os dias de hoje?
8 de dezembro de 2022Por Fatima Koning, diretora comercial do IWG Mais de dois anos após o início da Covid-19, as empresas e seus funcionários enfrentam um novo conjunto de desafios. Da instabilidade econômica à agitação política, há muito com o que se sentir desconfortável. Para os líderes empresariais, o efeito dessas preocupações no bem-estar de seus funcionários deve
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Conheça as principais tendências tecnológicas para 2023
7 de dezembro de 2022Por Renato Halt, cofundador da b2finance Ao final de cada ano, surgem as perguntas sobre quais serão as novidades para o ano seguinte. Novidades, expectativas, soluções inteligentes, resolução de problemas da sociedade movem esse pensamento sobre o que o futuro reserva ou espera dos grandes negócios. Pensando nisso, a Gartner produziu um relatório com alguns dos principais temas que
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Agora é a vez do “Quite Important”
6 de dezembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que é bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha
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