- 500 vagas gratuitas para o curso sobre varejo
- Escola técnica realiza feirão de empregos e estágios com mais de 200 vagas disponíveis
- Trabalhador cearense prefere almoçar em restaurante com buffet de preço fixo
- Mercado de trabalho: Estão abertas 5 mil vagas para curso gratuito de capacitação no Ceará
- Desafios do Trabalho Híbrido: 46% das Empresas Investirão em Novas Estratégias até 2025, Revela Estudo da Randstad
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PIB do Ceará deve crescer 1,3% em 2022, estima Santander
27 de setembro de 2022Segundo estudo com projeções do banco, serviços serão principal responsável pela alta FORTALEZA – Puxado pelo setor de serviços, o Produto Interno Bruto (PIB) do Ceará deve crescer 1,3% em 2022, após ter registrado alta de 2,7% em 2021 e queda de 3% em 2020. As estimativas fazem parte de um estudo especial do Departamento
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Mais de 79% das empresas brasileiras não têm maturidade suficiente para inovar
27 de setembro de 2022Pesquisa aponta que apenas 23,2% das organizações contam com líderes que admitem praticar a inovação A dinâmica atual dos negócios aliada ao avanço e a convergência de diversas tecnologias, além das incertezas do mundo BANI (frágil, ansioso, não linear e incompreensível), impulsionam as organizações para a necessidade constante de inovar. Porém, a maioria das empresas
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5 características que todo gestor atualizado deve ter
27 de setembro de 2022Por: Jeniffer Elaina Requisitos básicos são importantes para que uma empresa tenha uma liderança bem-sucedida, então conheça as 5 características que todo gestor atualizado deve ter Ter o cargo de gestão e lidar com pessoas não é uma coisa muito fácil e nem todo mundo tem o perfil, não é mesmo? Por isso, separamos algumas
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Neurobusiness: A neurociência pode ajudar seu negócio a crescer
26 de setembro de 2022Com base em estudos sobre o cérebro humano o neurobusiness auxilia na otimização dos processos da sua empresa O cérebro é a principal ferramenta de um empreendedor, é através dele que decisões importantes para o futuro da empresa são tomadas e inovações são implementadas em um negócio, assim, entender como ele funciona é essencial para
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Profissionais idosos: quais os benefícios dessa contratação para as empresas?
26 de setembro de 2022Por Heloisa de Alencar Santos Embora o Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003) já preveja o estímulo à criação de programas para profissionalização e admissão de idosos no mercado de trabalho, a ausência de incentivos fiscais, programas sociais e o preconceito social fazem com que o Brasil ainda esteja muito atrasado com relação a outros países,
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Contabilidade 4.0: por que as empresas devem investir nessa modalidade?
26 de setembro de 2022Por Márcio Teixeira A contabilidade é o setor responsável por fazer a gestão orçamentária da empresa, e não à toa que a área está na linha de frente na administração de um alto volume de demandas que surgem constantemente. Por sua vez, com o atual cenário de transformação e inovação no meio corporativo, um novo
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Demissão Silenciosa: bom para quem?
23 de setembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Nas últimas semanas um termo vem sendo muito veiculado pela mídia e redes sociais, a “demissão silenciosa” ou “quiet quitting”. Esse novo movimento está relacionado com outro que começou a pouco tempo nos Estados Unidos a “Grande Resignação” onde as pessoas, principalmente as da geração Z e Millenials estão pedindo demissão
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Gestão 3D: O método inovador que auxilia no desenvolvimento da sua empresa
23 de setembro de 2022Entenda mais sobre o conceito inovador que auxilia a sua empresa a atingir a excelência Gerir uma empresa não é tarefa fácil, existem vários detalhes que muitas vezes passam despercebidos até mesmo para olhos treinados, no entanto, para ajudar o empreendedor a melhorar o desempenho do seu negócio, existe um novo conceito que atua com
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Suzano assume linhas de ônibus do Grupo Itapemirim após falência
22 de setembro de 2022Arrendamento das operações rodoviárias preserva operações e pagará credores, diz advogado especializado em Recuperação Judicial, Fernando Brandariz A autorização da Justiça para a Transportadora Turística Suzano assumir as operações rodoviárias que compõem a massa falida do Grupo Itapemirim deverá preservar o funcionamento dos itinerários interestaduais e intermunicipais da marca. A medida deverá evitar prejuízos aos
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Natalia Martins reúne 500 empresários vestindo pijama em Campinas
22 de setembro de 2022Fundadora e CEO do NB Group comandou a primeira edição de sua palestra autoral, O Não Óbvio com recorde de público Quem passou pelo Shopping Iguatemi de Campinas na noite de ontem, 20 de setembro, foi surpreendido por uma legião de pessoas vestindo pijamas. O motivo? Todos estavam à espera de Natalia Martins, fundadora do
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Você sabe diferenciar urgências de emergências?
22 de setembro de 2022(*) Por Eduardo Mecking No cenário atual de constante transformação digital, o desafio dos líderes é alinhar uma cultura corporativa que permita aos colaboradores tomar decisões baseadas em prioridades, de forma rápida e assertiva. Para isso, tornou-se imprescindível que os profissionais saibam a diferença entre urgência e emergência. O alinhamento dessa cultura começa quando as
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A busca por inovação chegou a um novo patamar, agora é a vez da Web 3.0
22 de setembro de 2022O novo formato de compartilhamento de dados e transações econômicas já está revolucionando a maneira com que vemos e utilizamos a internet Por Josney Rodrigues Lara Desde o início do fenômeno da globalização, o mundo vem se tornando cada vez mais conectado. A presença da internet no cotidiano, há alguns anos, limitava-se às pesquisas no Google,
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Setembro Amarelo: saúde mental se consolida como tema chave dentro das empresas
21 de setembro de 2022Auxílio terapia, rodas de conversa e jornadas mais flexíveis são algumas das iniciativas para oferecer maior suporte emocional aos colaboradores Mantido por muito tempo em sigilo entre amigos e familiares, o tema saúde mental passou a se popularizar e se tornar cada vez mais recorrente, inclusive dentro do ambiente corporativo – especialmente após a pandemia.
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‘Quiet quitting’ e ‘quiet firing’: é possível resolver esse conflito entre funcionário e empresa?
19 de setembro de 2022Especialista em Comunicação Empresarial destrincha sobre falhas no diálogo institucional O recente, porém, impactante termo ‘quiet quitting’ (que significa ‘demissão silenciosa’ na tradução do inglês), vem tomando as redes sociais e publicações na mídia nas últimas semanas, principalmente no TikTok. O termo, cunhado por usuários do Reddit durante a pandemia, ganhou tração e cada vez
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