Nos dias 30 e 31 de outubro, o CEARÁRH reuniu líderes em gestão de pessoas e a Sinclus brilhou ao promover inclusão.
🔴 A Relevância do CEARÁRH para a Inclusão
O CEARÁRH, um dos maiores congressos de Gestão de Pessoas e RH do Brasil, destacou-se ao reunir grandes nomes do setor no Centro de Eventos. A Sinclus, uma startup inovadora, esteve presente, promovendo treinamento e capacitação para pessoas com deficiência (PCD) e neurodivergentes.
🔴 Sinclus: A Conexão Entre Talentos e Oportunidades
Com a missão de ser a ponte entre talentos e o mercado de trabalho, a Sinclus se compromete com a inclusão e o crescimento profissional. A CEO da startup, Esther Emili, em entrevista ao Site Falando de Gestão disse na oportunidade que a Sinclus assegura qualidade de vida, engajamento e respeito, promovendo inclusão e oportunidades para pessoas atípicas em empresas preparadas por ela e sua equipe.
🔴 Impacto Social e Expectativas Futuras
A atuação da Sinclus no CEARÁRH destacou a necessidade urgente de inclusão de pessoas atípicas no mercado de trabalho. Especialistas em RH apontam que iniciativas como essa são essenciais para transformar o cenário corporativo brasileiro. O futuro promete um mercado mais inclusivo e respeitoso, onde o potencial de cada indivíduo é valorizado.
Redigido por Falando de Gestão.
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