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Felicidade com método: como a WTW reduziu em 30% os afastamentos por saúde mental
Uma História de Superação e Inovação na Indústria Automobilística
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Liderança que escuta, acelera negócios e fortalece culturas
11 de agosto de 2025Estudo destaca como presidentes com postura conciliadora promovem inovação e resiliência Um estudo assinado por Ivânia Morgado, com coautoria de José Laloni e Beth Cerri, aponta que líderes com perfil de mediador têm contribuído significativamente para acelerar negócios e construir culturas organizacionais mais humanas e resilientes. A pesquisa analisa a trajetória de um grupo
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NR-1: Empresas Precisam Oferecer Acompanhamento Psicológico a Partir de Maio de 2025
21 de março de 2025Nova exigência obriga organizações a avaliarem riscos psicossociais no ambiente de trabalho A partir do dia 26 de maio de 2025, as empresas brasileiras terão um novo desafio na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST): a obrigatoriedade da avaliação de riscos psicossociais. A mudança faz parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1
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Saúde Mental no Mercado de Trabalho: Fatores de Risco e Soluções
24 de fevereiro de 2025Você já parou para pensar como o ambiente de trabalho afeta sua saúde mental? 🤔 Um estudo recente do Instituto QualiBest trouxe dados interessantes sobre esse tema. Vamos explorar os principais pontos: Principais Descobertas do Estudo Detalhes da Pesquisa Reflexão e Ação Esses dados nos levam a refletir: como podemos melhorar o ambiente de trabalho
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Pesquisa global aponta que apenas 18% das organizações investem em segurança psicológica
31 de maio de 2024No mundo acelerado da gestão de projetos, onde a inovação e a colaboração são cruciais para o sucesso, a segurança psicológica se destaca como um elemento fundamental. Originada dos estudos de psicologia organizacional da década de 1960, essa ideia enfatiza a criação de um ambiente de trabalho onde os indivíduos se sintam à vontade para
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25 de agosto de 2025 Empregabilidades e Empresabilidade
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