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  • Comunicação: a chave para o sucesso na nova economia
    6 de janeiro de 2023  /  By

    Por Vanessa D’Angelo, Head de Marketing LATAM da GoTo Não é segredo que nos últimos anos a preocupação em torno da economia, inflação e uma potencial recessão crescente atingiu não só pequenos e médios negócios. Independentemente do tamanho, localização e/ou setor da empresa, o impacto de uma possível desaceleração econômica afetará quem não se preparou

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  • Percepções de um Millennial sobre como liderar a Geração Z
    6 de janeiro de 2023  /  By

    Por Bruno Campos de Oliveira, CMO da ADSPLAY Você se lembra dos anos 2000, onde as notícias sobre mercado de trabalho falavam sobre a geração do milênio (os chamados Millenials) como se fossem alienígenas que vão para o escritório jovem e colorido para jogar pingue-pongue e beber cerveja? Bem, a Geração Z é agora a

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  • Mais de 70% dos profissionais pretendem mudar de emprego em 2023
    3 de janeiro de 2023  /  By

    Busca por flexibilização e equilíbrio entre vida pessoal e profissional torna colaboradores mais exigentes em relação aos seus postos de trabalho De acordo com pesquisa do site de recrutamento Empregos.com.br, três em cada quatro trabalhadores têm a intenção de encontrar novos postos de trabalho. Esse relatório está em consonância com fenômenos recentes das grandes demissões

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  • FatFire: se aposentar cedo é uma boa opção?
    2 de janeiro de 2023  /  By

    Por Jordano Rischter Já pensou em se aposentar por volta dos 30 ou 40 anos? Esse vem sendo o desejo de cada vez mais profissionais ao redor do mundo, direcionando 100% dos seus esforços no trabalho para conquistar sua estabilidade financeira o quanto antes. O FatFire, como ficou conhecido esse movimento, vem levantando questionamentos sobre

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  • Quatro passos essenciais para garantir uma boa experiência durante o processo de recrutamento
    29 de dezembro de 2022  /  By

    De acordo com Alisson Souza, CEO da abler, empresas devem ter uma boa página de carreira, planejar, facilitar a candidatura e oferecer feedbacks O processo de recrutamento e seleção é de extrema importância para a empresa, mas é necessário que os recrutadores se lembrem de que toda a experiência do candidato, durante esse procedimento, gera

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  • A volta de profissionais para modelos tradicionais de empresas
    23 de dezembro de 2022  /  By

    Redação Falando de Gestão com informações do Infomoney Quando a pandemia de Covid 19 chegou em 2020 o mundo todo parou. Todos tiveram, querendo ou não, que ficar em casa e quase tudo parou exceto indústrias de alimentos, remédios e outros produtos e serviços essenciais. Neste momento, muitos empresários e empreendedores tiveram que desenvolver maneiras

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