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Como a inclusão de PcDs contribui para a sociedade e para os negócios
10 de fevereiro de 2023 / By Redação FG

Por Ronaldo Bias Ferreira Jr., sócio-diretor da u.ma Um dos fatores-chaves para administrar uma empresa de sucesso é atrair e reter talentos. A Apple, O Google e a Meta, por exemplo, já comprovaram o poder transformador de um time diverso. A chance de um produto nascer global em uma mesa plural é muito maior do

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IDT oferta cursos gratuitos para pessoas com deficiência; saiba como participar
10 de fevereiro de 2023 / By Redação FG

Projeto de Qualificação Social e Profissional PCD O Projeto de Qualificação Social e Profissional para Pessoas com Deficiência foi elaborado pelo Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT) com o objetivo de contribuir na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho cearense. Dessa forma, visa aperfeiçoar as qualidades e habilidades do trabalhador, por meio

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7 principais dúvidas trabalhistas que os colaboradores têm em seu ambiente de trabalho
9 de fevereiro de 2023 / By Redação FG

Saiba quais são as principais dúvidas dos colaboradores em relação aos seus direitos e as respostas para estas questões Ao integrar-se à uma nova empresa, o colaborador pode vir a ter algumas dúvidas sobre os direitos reservados a ele, principalmente com novos modelos de trabalho como o híbrido e o home office. As advogadas Giovanna

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2023: Tendências em negócios e comportamento do consumidor
8 de fevereiro de 2023 / By Redação FG

Educação, mercado imobiliário, saúde e qualidade de vida figuram entre as grandes apostas Chris Taveira, sócio-fundadora do grupo Ilimitz O comportamento do consumidor e, consequentemente, o foco das empresas tem mudado. E pensando nos pequenos empreendedores, o Sebrae/PR desenvolveu uma pesquisa de tendências em comportamento e negócios. As grandes apostas são principalmente em dois aspectos: vida digital

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As seis pistas para o sucesso em 2023
6 de fevereiro de 2023 / By Pedro Paulo Morales

Por Pedro Paulo Morales – Editor do Blog Falando de Gestão Definir sucesso sempre é uma tarefa árdua. Cada pessoa tem uma definição a sua definição de sucesso. Algumas pessoas vão definir sucesso como tendo muito dinheiro, outras como ser um gerente ou diretor de empresa ou um renomado profissional liberal. Outras se arriscarão a

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“Employer branding”: como manter um ambiente de trabalho positivo para colaboradores
3 de fevereiro de 2023 / By Redação FG

Entenda o conceito e a prática da tendência apontada por profissionais de RH para as empresas em 2023 O employer branding deve ser uma das prioridades das empresas em 2023, segundo apontamento de profissionais de Recursos Humanos. O conceito pode ser compreendido como um conjunto de práticas capaz de promover uma experiência positiva aos funcionários, o que

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