Embora o uso de Inteligência Artificial (IA) esteja se tornando central para a competitividade nos negócios, a exigência do domínio da tecnologia ainda não se tornou uma unanimidade nos processos de contratação nas empresas.
Segundo o Guia Salarial 2026 da Michael Page, líder global em recrutamento executivo, que ouviu 7.147 profissionais e 998 empresas de todo o Brasil, 53,6% das companhias dizem que o conhecimento em IA e Big Data ainda é pouco demandado em suas contratações. As empresas que apresentam alta demanda por estas habilidades são ainda minoria e somam 46,4% da amostra.
Já a alfabetização digital de uma forma geral é primordial para a maioria das contratantes: 60,4% das empresas requerem este tipo de conhecimento contra 39,6% que consideram a habilidade como sendo de baixa demanda.
Sobre a Michael Page
A Michael Page, marca que integra o PageGroup, é a escolha ideal para empresas em busca de contratação de executivos de alta e média gerência. Com uma expertise sólida nesse segmento, a empresa oferece soluções abrangentes e personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente. Por meio de uma abordagem consultiva e especializada, a Michael Page identifica os profissionais mais qualificados e compatíveis com as demandas das posições de liderança. Com um amplo networking e uma equipe de consultores experientes, a empresa está preparada para auxiliar nas contratações estratégicas que impulsionarão o crescimento e sucesso das organizações.
Com uma gama soluções para Recursos Humanos, o PageGroup é um grupo inglês listado na bolsa de valores de Londres e está presente em 37 países. Atualmente, seus mais de 9 mil profissionais atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. Os consultores, distribuídos por todo o país em nossos cinco escritórios (São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife), já foram responsáveis pela contratação de mais de 40 mil profissionais no Brasil desde 2001.
Informações à imprensa:
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