Falando de Gestão
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    Mais de 70% dos profissionais pretendem mudar de emprego em 2023

    Busca por flexibilização e equilíbrio entre vida pessoal e profissional torna colaboradores mais exigentes em relação aos seus postos de trabalho De acordo com pesquisa do site de recrutamento Empregos.com.br, três em cada quatro trabalhadores têm a intenção de encontrar novos postos de trabalho. Esse relatório está em consonância com fenômenos recentes das grandes demissões

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    FatFire: se aposentar cedo é uma boa opção?

    Por Jordano Rischter Já pensou em se aposentar por volta dos 30 ou 40 anos? Esse vem sendo o desejo de cada vez mais profissionais ao redor do mundo, direcionando 100% dos seus esforços no trabalho para conquistar sua estabilidade financeira o quanto antes. O FatFire, como ficou conhecido esse movimento, vem levantando questionamentos sobre

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  • Histórias de vida inspiradoras fazem diferença na carreira

    Por Isabela Brisola* O fim do ano nos faz refletir sobre o quanto as histórias de vida inspiradoras fazem diferença na nossa carreira de empreendedores. Quando observamos pessoas que já passaram por situações semelhantes à nossa, que enfrentaram os mesmos desafios e venceram, essas histórias se tornam inspirações. Ao contrário de se comparar, “inspirar” tem

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  • Quatro passos essenciais para garantir uma boa experiência durante o processo de recrutamento

    De acordo com Alisson Souza, CEO da abler, empresas devem ter uma boa página de carreira, planejar, facilitar a candidatura e oferecer feedbacks O processo de recrutamento e seleção é de extrema importância para a empresa, mas é necessário que os recrutadores se lembrem de que toda a experiência do candidato, durante esse procedimento, gera

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  • Economia & Negócios
    A volta de profissionais para modelos tradicionais de empresas

    Redação Falando de Gestão com informações do Infomoney Quando a pandemia de Covid 19 chegou em 2020 o mundo todo parou. Todos tiveram, querendo ou não, que ficar em casa e quase tudo parou exceto indústrias de alimentos, remédios e outros produtos e serviços essenciais. Neste momento, muitos empresários e empreendedores tiveram que desenvolver maneiras

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    Já ouviu falar sobre Gestão de Crise nas empresas?

    Crises são inevitáveis e, por isso, estar preparado para elas é fundamental O gerenciamento de crises em uma empresa acontece a partir de um conjunto de ações adotadas após a análise do momento crítico. As decisões devem minimizar o impacto negativo e encontrar oportunidades para melhoria da imagem e reputação da instituição. Entender que as

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    Home office ou trabalho híbrido é a realidade de 53% das empresas, de acordo com pesquisa realizada pelo Infojobs

    São Paulo, dezembro de 2022 – O Infojobs, HR Tech que desenvolve soluções de tecnologia para o RH das empresas, realizou um levantamento que mapeou as principais dores do setor de Recursos Humanos. A pesquisa feita pela empresa em novembro passou por temas como trabalho remoto, digitalização do setor e os principais desafios enfrentados atualmente. Para Ana

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    Liderança é uma competência a ser desenvolvida

    Todos podem desenvolver competências para tornarem-se líderes *Alexandre Slivnik Existe uma máxima de que a liderança é inata. Entretanto, na minha percepção, as pessoas podem nascer com características de liderança que são mais facilmente desenvolvidas. E outras que não têm características inatas podem, sem dúvida nenhuma, desenvolverem essas competências ao longo da sua vida. Depende

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  • Pague Menos celebra conquistas de 2022 com premiação para parceiros

    Tradicional evento da rede reconhece os parceiros da indústria farmacêutica que mais contribuíram para a evolução dos negócios da companhia no ano Fortaleza, dezembro de 2022 — O ano de 2022 foi um período de mudanças, adaptações e crescimento para a Pague Menos, que realizou diversas parcerias de sucesso. Para celebrar todos os avanços a empresa

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  • Dicas de Carreira
    Nos campos e nas empresas, treino é treino e jogo é jogo

    * Por Luiz Alberto Ferla Estudar é um ciclo sem fim? Se a meta é dar o seu melhor e ser bem-sucedido naquilo que faz, a resposta é sim. Vale para profissionais de todos os segmentos, incluindo atletas. No esporte, atletas, técnicos e delegações se planejam durante quatro anos para ganhar uma Copa do Mundo

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    Como medir liderança? Sou um bom líder?

    *Bruno Cury É uma pergunta que imagino que esteja nas cabeças de muitas das pessoas da minha rede e que eu mesmo já gastei um tempo considerável pensando e pesquisando sobre. Num contexto completamente obcecado por gerenciamento do negócio através de métricas, muitos fundadores e líderes têm dificuldade de responder essa pergunta sobre eles mesmos.

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