- Integrando gerações do X ao Z: o diferencial competitivo que impulsiona a inovação na Mignow
- Felicidade com método: como a WTW reduziu em 30% os afastamentos por saúde mental
- Cerbras promove mutirão com 30 vagas para jovem aprendiz em Maracanaú
- Grupo Mrh abre inscrições para a décima turma da Escola de Comunicadores em Fortaleza
- Uma História de Superação e Inovação na Indústria Automobilística
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Integrando gerações do X ao Z: o diferencial competitivo que impulsiona a inovação na Mignow
4 de setembro de 2025Na Mignow, jovens com menos de 28 anos já são 20% do time e ajudam a transformar a cultura organizacional, mostrando como a convivência entre gerações está redefinindo o futuro das empresas de tecnologia São Paulo, julho de 2025 – A geração Z está moldando o futuro das empresas. Com senso de propósito, raciocínio ágil e
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Cerbras promove mutirão com 30 vagas para jovem aprendiz em Maracanaú
4 de setembro de 2025A Cerbras, indústria cearense de cerâmicas e porcelanatos de alto padrão, vai promover um mutirão de seleção para jovens aprendizes nesta sexta-feira (5), em Maracanaú. A iniciativa oferece 30 vagas para a área de produção, direcionadas a candidatos que buscam a primeira oportunidade no mercado de trabalho. O processo seletivo será realizado em parceria com
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Grupo Mrh abre inscrições para a décima turma da Escola de Comunicadores em Fortaleza
4 de setembro de 2025Em um cenário profissional cada vez mais competitivo, a capacidade de se comunicar de forma clara e impactante tornou-se um dos maiores diferenciais. Não basta apenas ter conhecimento técnico, é preciso saber transmitir ideias, inspirar pessoas e conduzir apresentações que gerem aprendizado e encantamento. Habilidades como oratória, dinâmica vocal e expressão corporal se tornaram fundamentais
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Felicidade com método: como a WTW reduziu em 30% os afastamentos por saúde mental
3 de setembro de 2025A pandemia deixou marcas invisíveis que se manifestam nos ambientes corporativos até hoje. Na WTW, multinacional especializada em corretagem de seguros e consultoria, o pós-pandemia trouxe à tona um desafio silencioso: o aumento nos casos de afastamento por saúde mental.
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AeC oferece 500 vagas em Juazeiro do Norte
29 de agosto de 2025São oportunidades para quem quer dar o primeiro passo na carreira ou retornar ao mercado de trabalho Aqui, todo mundo tem chance! Não precisa ter experiência: basta ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. Uma ótima oportunidade para aprender na prática e crescer rápido. Há vagas para os três turnos — manhã,
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Alta liderança brasileira é a que menos sente diferença na produtividade trabalhando no modelo remoto ou presencial, aponta pesquisa global da Page Executive
27 de agosto de 2025O retorno ao trabalho presencial continua permeando as conversas na alta liderança das empresas. Se por um lado as organizações vêm adotando políticas mais rígidas em relação à frequência no escritório, por outro os executivos buscam encontrar o equilíbrio, conciliando flexibilidade e produtividade. Mas será que algo mudou na percepção dos líderes no que diz respeito ao modelo de trabalho?
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