Arquivo mensais:abril 2025

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Conferência sobre pessoa idosa trabalhadora acontece no dia 29

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Evento vai reunir especialistas que vão discutir assuntos como direitos humanos, envelhecimento e enfrentamento ao idadismo

Brasília – Com o tema “Direitos humanos, envelhecimento e enfrentamento ao idadismo”, o Ministério Público do Trabalho (MPT) vai promover no dia 29 de abril, às 14h, a 2ª Conferência sobre Pessoa Idosa Trabalhadora. O evento é virtual e será transmitido pelo canal TVMPT no Youtube.
A conferência vai reunir especialistas em dois painéis que vão discutir assuntos como a importância das políticas públicas de atenção à pessoa idosa e a legislação sobre o tema.
Entre os participantes estão a vice-procuradora-geral do Trabalho, Maria Aparecida Gugel, a coordenadora nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho, Danielle Olivares Corrêa, o presidente do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa Idosa (CNDI), Raphael Castelo Branco, e o promotor de Justiça do Ministério Público do Ceará (MPCE) e membro do conselho técnico-científico da Associação Nacional dos Membros do Ministério Público de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência e Idosos (AMPID) Alexandre do Oliveira Alcântara.

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Ceará, Economia e negócios, Notícias

Açaináticos inaugura nova distribuidora em Caucaia

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Com nova unidade, marca chega a quatro distribuidoras no Ceará

Em abril, a Açaináticos inaugurou uma nova distribuidora em Caucaia, chegando para atender a região com a distribuição de açaí, cremes, sorvetes, mix e diversos produtos voltados para donos de açaiteria. Com investimento de 800 mil reais, a loja de 600m² fica localizada na Av. Juaci Sampaio Pontes, 1400, em frente ao Mercado das Malvinas.

Esta é a quarta distribuidora do Açaináticos no Ceará, com unidades em Fortaleza, Sobral e Caucaia. “Somos uma distribuidora que atende os empreendedores do ramo em todos os sentidos, tanto para quem quer montar o próprio negócio como quem busca ampliar a operação. Temos disponível para venda desde freezers até o açaí, trazendo qualidade, variedade e praticidade”, explica Emerson Filho, sócio da Açaináticos.

A inauguração da nova unidade contou com a presença de influenciadores e personalidades locais, que puderam conhecer de perto a estrutura da loja, reforçando a conexão da marca com a comunidade e o compromisso com a qualidade.

Sobre a Açaináticos

Fundada em dezembro de 2018 pelos sócios Emerson Montenegro, Socorro Braga, Victor Montenegro, João Pedro e Emerson Filho, a Açaínáticos nasceu com o propósito de oferecer excelência no atendimento aos empreendedores do ramo de açaí. A marca carrega a experiência dos seus fundadores, que também estão à frente da Ki Açaí Nordeste — referência de sucesso e qualidade em Fortaleza e na região metropolitana.

Com uma estrutura completa e visão empreendedora, a Açaínáticos se consolida como uma parceira estratégica para quem deseja atuar ou expandir no setor, oferecendo desde equipamentos até produtos prontos para venda.

Imagem: Divulgação

Geral, Recursos Humanos

Caso Cauã e Bella: Como lidar com rusgas pessoais no trabalho?

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Desentendimento nos bastidores de Vale Tudo reacende discussões sobre clima organizacional, respeito mútuo e choque de gerações

O atrito entre Cauã Reymond, 44, e Bella Campos, 27, nos bastidores de Vale Tudo ganhou repercussão após a atriz relatar desconfortos com o comportamento do colega, mencionando atitudes consideradas agressivas e machistas. A queixa teria sido encaminhada à direção artística e ao setor de compliance da TV Globo. O assunto ganhou ainda mais visibilidade quando a atriz Luana Piovani pediu a saída de Cauã do elenco, em defesa de Bella. Nas redes sociais, o embate se intensificou, com outras artistas como Alice Wegmann e Andréia Horta se manifestando sobre a importância do respeito no ambiente profissional.

Situações como essa são exemplos das tensões que podem surgir em qualquer organização, especialmente quando há uma mistura de personalidades e estilos de trabalho. Para Adriano Santos, sócio da Tamer Comunicação, quando se reúnem pessoas com trajetórias diferentes, é como tentar equalizar frequências em um mesmo canal de rádio. “Sem um ajuste fino, o ruído interfere na transmissão — e, nesse caso, na produção”, compara. Segundo ele, compreender o ritmo de cada um e criar conexões se torna essencial para que o trabalho flua.

Além disso, o impasse entre os atores também gerou discussões sobre a importância de um diálogo organizacional mais transparente e gerenciamento adequado de divergências nas organizações. Uma pesquisa da USC Annenberg School for Communication and Journalism, realizada em 2024, aponta que 61% dos trabalhadores consideram a falha comunicacional uma das principais causas de mal-entendidos. “Essa área é uma das que nos é mais demandada atualmente pelas grandes empresas, justamente pela sua complexidade e dificuldade em ser realizada”, afirma Santos.

O especialista observa que, em ambientes intensos, como o de uma produção televisiva, administrar intrigas se torna ainda mais desafiador. A pressão por entregas rápidas e o estresse do trabalho criam um terreno fértil para desentendimentos. “Ambientes de alta pressão aumentam consideravelmente a margem para miscommunication, ampliando o risco de mal-entendidos”, pontua. A falta de um fluxo de informação claro pode transformar equívocos em questões de grande repercussão, ampliando as consequências.

O impacto das redes sociais não pode ser ignorado. O caso de Cauã e Bella ganhou novas proporções justamente por ter sido amplificado nas plataformas digitais, com a manifestação pública de colegas de profissão. “As redes sociais funcionam como um megafone. O que poderia ser uma situação isolada no ambiente de trabalho se configura em um debate público, o que torna ainda mais difícil para as partes envolvidas se reconciliar sem prejudicar suas imagens”, explica Santos.

A postura da TV Globo, que não recebeu uma queixa formal, também levanta questões sobre os canais de comunicação internos dentro das organizações. “Empresas que não possuem um sistema estruturado para lidar com essas situações correm o risco de deixar que pequenas rixas cresçam sem controle, afetando não apenas o clima interno, mas também a confiança entre os membros da equipe”, analisa o sócio da Tamer Comunicação.

No fim das contas, o caso entre as celebridades globais escancara uma realidade comum em muitos ambientes de trabalho. Saber lidar com divergências de forma respeitosa, reconhecendo as diferenças e incentivando o diálogo, é o que permite manter a saúde da convivência profissional. Sem isso, pequenos conflitos ganham proporções indesejadas e afetam o desempenho das equipes. “O maior desafio é evitar que questões pessoais comprometam a performance, já que aspectos como entrega e qualidade da produção dependem diretamente dessas relações”, conclui.

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Artigos, Gestão

Gestão eficiente de lojas esportivas: como reduzir custos e aumentar lucros

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Ter um negócio nunca é uma tarefa fácil. No nicho esportivo, isso se intensifica ainda mais. Há muita concorrência, dificuldades com lucro e uma demanda que oscila muito. Veja hoje como melhorar as perspectivas do seu negócio esportivo.

O mercado esportivo cresce cada vez mais. A previsão é que esse crescimento no mercado de produtos esportivos continue e as projeções futuras são otimistas. Isso significa que, se você já possui ou pretende iniciar um negócio nesse nicho, agora é um momento decisivo para o futuro da sua empresa.

Apesar do crescimento neste mercado, há um déficit evidente em administração de empresas. Estudos mostram que 76% dos brasileiros não administram bem os seus negócios. Por isso, acabam falindo, tendo que fechar as portas e sem esperança ou perspectiva.

Para se estabilizar no mercado é preciso investimento. Nisso, você deve dedicar tempo e dinheiro para fazer sua empresa dar certo. Mas não se preocupe, nada disso é um bicho de sete cabeças, ser reconhecido no mercado pode ser fácil se você souber fazer isso. Por esse motivo, hoje vamos ensinar algumas coisas que vão te ajudar a gerir de forma eficiente o seu negócio.

Os desafios da gestão no mercado esportivo

Existem diversos pontos que geram inseguranças no mercado esportivo. Abaixo falamos sobre os principais e como você pode tentar driblar eles para crescer com o seu negócio sem ser tão abalado.

Alta concorrência e margens de lucro apertadas

A concorrência é uma realidade em todos os negócios, físicos ou online. Para você conseguir se destacar e evitar uma concorrência acirrada, é preciso ter destaque. Isso significa que seus produtos devem ser de uma qualidade melhor, oferecer os preços mais atrativos e o seu marketing precisa ser pesado. Você deve se dedicar para o seu cliente ter o melhor produto possível.

Sazonalidade

Conforme as estações do ano mudam, os interesses dos consumidores mudam também. Nos artigos esportivos isso acontece de forma muito mais acentuada. No inverno e no verão se vende coisas completamente diferentes. Por isso, é preciso sempre estar atento às demandas do mercado e tendências relacionadas às estações do ano.

Logística complexa

Os artigos esportivos são complexos e exigem tempo e espaço para serem vendidos e alocados. Você vai se deparar com equipamentos como bicicletas, casacos e jaquetas volumosos, dentre outros. É necessário estar preparado para lidar com tudo isso. Além do espaço físico que eles ocupam, geralmente tem uma saída menor e dependem muito da época do ano para serem vendidos.

Como escolher fornecedores de artigos esportivos com eficiência

Encontrar um bom fornecedor não é uma tarefa fácil, mas tê-lo é essencial se você quer se solidificar no mercado. Por isso, usar de alguns critérios de seleção é fundamental. Abaixo falamos um pouco dos principais deles.

  • Preço: O custo x benefício do produto deve ser bom. Não vale a pena comprar um item caro que sequer terá uma saída relevante na sua loja. Você precisa colocar em uma balança o quanto vale a pena investir levando em consideração a margem de lucro esperada;
  • Prazo de entrega: Um longo prazo de entrega é prejudicial se você quer fazer vendas sob demanda. O prazo só pode ser ignorado ou relevado se você pretende possuir um estoque bem administrado;
  • Política de devolução: Além de ser uma fornecedora confiável, a empresa deve possuir políticas de devolução claras e que auxiliem. É preciso garantir algum tipo de suporte se você precisar.

Para encontrar fornecedores de artigos esportivos para revenda confiáveis, considere os critérios essenciais e dicas de negociação de especialistas. Assim, você estará mais preparado para adquirir os materiais do seu negócio.

Estratégias de venda para lojas esportivas

Existem dezenas de estratégias que podem ser adotadas para que seu negócio melhore, seja ele físico ou online. A venda de artigos esportivos é de alta demanda, mas sem um destaque no seu negócio, ele só será mais um dentre tantos outros. É preciso se destacar e buscar formas de conquistar o seu público, fidelizando compradores.

Diferenciação por nicho

Foque em uma área específica. O nicho esportivo é muito amplo, afunilar ele pro seu negócio pode ser uma boa ideia. Procure definir se você quer trabalhar na área de esportes radicais, vida fitness e fisiculturismo. Cada um desses públicos possui suas peculiaridades e preferências.

Seguros para lojas físicas e proteção contra fraudes

Assim como em outros segmentos, é crucial proteger seu negócio. Entre as opções de proteção, está o seguro para frotas. Mas, para evitar problemas, é importante conhecer as seguradoras e escolher um dos melhores seguros online para gestores que transportam mercadorias valiosas.

Então, tenha seguros para empresas e garanta que seu negócio fique bem estabelecido. O controle de pagamentos também é fundamental considerando o volume de golpes aplicados.

Fidelização

Promova programas de recompensas, libere cupons, crie ofertas e presenteie os seus compradores frequentes. Criar parcerias com atletas que consomem a sua marca também pode ser uma ótima ideia. É preciso traçar planos para fidelizar clientes e torná-los compradores frequentes da sua loja, fazendo com que eles a divulguem espontaneamente.

Então, agora você já sabe quais os desafios e como escolher os concorrentes para sua loja esportiva. O mais importante é ter uma gestão planejada, com estratégias definidas e avaliação de resultados.

Foto: Pixels

Economia e negócios, Notícias

🏍️99 investe R$ 1 bilhão no Brasil e lança serviço de entrega de refeições, 99Food.

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A 99, subsidiária da gigante chinesa Didi Chuxing, anunciou um investimento significativo de R$ 1 bilhão no Brasil, visando não apenas consolidar sua presença no mercado de transporte individual, mas também expandir suas atividades com o lançamento do serviço de entrega de refeições, 99Food. Este movimento estratégico, discutido publicamente durante um encontro com o vice-presidente e ministro da Indústria, Comércio e Serviços, Geraldo Alckmin, e Stephen Zhu, diretor global da Didi’s International Business Group, marca um compromisso substancial com o crescimento econômico e tecnológico da região.

Zhu destacou que “este investimento reflete nosso compromisso de longo prazo com o Brasil”, sinalizando a confiança contínua da empresa no mercado brasileiro. A iniciativa amplia a já robusta plataforma de serviços da 99, que engloba transporte individual, logística de encomendas e a carteira digital 99Pay. Operando em mais de 3,3 mil cidades globalmente, a empresa conta com um impressionante contingente de 1,5 milhão de motoristas, motociclistas e entregadores cadastrados, tendo alcançado um crescimento de 125% em 2023.

Para o governo brasileiro, este anúncio é visto como um forte indicador de confiança internacional na economia do país. O ministro Alckmin ressaltou que “o anúncio de investimentos da 99 no Brasil mostra que o compromisso do presidente Lula com um ambiente econômico estável está gerando resultados positivos para o país”.

No entanto, essa expansão não está isenta de desafios regulatórios. A empresa está atualmente envolvida em uma disputa judicial com a Prefeitura de São Paulo relativa à prestação de serviços de mototáxi. A suspensão do serviço por decreto municipal, fundamentada em preocupações com a segurança dos usuários, revela as complexidades enfrentadas pelas plataformas ao tentar equilibrar inovação com conformidade regulatória. A Associação Brasileira de Mobilidade e Tecnologia (Amobitec) contesta a justificativa do município, argumentando que os dados não corroboram um aumento de acidentes atribuíveis aos aplicativos. Apesar de uma decisão favorável da 8ª Vara da Fazenda Pública, uma liminar do Tribunal de Justiça de São Paulo manteve a suspensão.

Este impasse regulatório exemplifica os desafios enfrentados por empresas de tecnologia ao navegar por regulamentações locais, especialmente em mercados urbanos sensíveis. A evolução deste caso poderá influenciar significativamente as estratégias de expansão futura de empresas similares, ressaltando a importância de um diálogo contínuo entre inovação e regulação.

Com informações da Agência Brasil

Livros

📚Da liderança ao trekking: um livro para desfrutar a aventura do desconhecido

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História ficcional do economista e empreendedor Cezar Almeida aborda os impactos de uma liderança ambidestra, que busca equilibrar eficiência operacional e inovação ao propósito

Tino, protagonista de Líder Trekking: O Executivo e o Professor no Vale do Pati, alcançou um patamar de bastante sucesso. CEO de uma empresa no ramo farmacêutico, ele tem lucros, funcionários engajados e acionistas satisfeitos. Apesar disso, não está feliz. Em um dilema entre “não mexer em time que está ganhando” ou transformar os processos corporativos para causar mais impactos sociais e ambientais positivos, o personagem embarca numa aventura no Vale do Pati no intuito de repensar a própria trajetória.

Nesta obra inspirada nas experiências do Cezar Almeida como executivo, empreendedor, mentor e apaixonado por trekking, os leitores são convidados a ponderar sobre seus rumos profissionais e pessoais durante a leitura. Enquanto Tino lida com os desafios comuns de uma caminhada em grupo na natureza, ele conhece pessoas com diferentes perspectivas, desafia o medo do desconhecido, constrói mais confiança em si, entende o valor do desapego e reflete sobre a dificuldade de liderar com propósito na contemporaneidade.

O problema é que se espera do líder uma figura idealizada, uma espécie de super-herói moderno que não sente medo, que não erra, que resolve tudo e ainda motiva os outros a seguirem firmes. […] Mas, quando o líder está tentando mudar a forma de fazer negócios e ainda honrar um propósito maior, ele é frequentemente julgado por não entregar os resultados da forma tradicional. (Líder Trekking, p. 135)

Além do executivo, uma figura central na trama é o Professor, um ser quase místico, com um semblante sereno. Nos dias que decorrem na trilha, o personagem ajuda os outros a exercitarem o autoconhecimento em busca do aprendizado e do crescimento individual por meio de diálogos profundos.

Mais que uma ficção sobre a ressignificação da vida, Líder Trekking traz conselhos práticos. Entre as páginas, aborda os impactos de uma liderança ambidestra, que almeja um equilíbrio entre a eficiência operacional e a inovação. Também retrata a força do aprendizado contínuo, ou lifelong learning, e das tomadas de decisão diante de um mundo que se transforma rapidamente.

“O livro surgiu de uma viagem que fiz ao Vale do Pati. Durante a expedição, eu levei um caderno e uma caneta comigo. Acordava cedo e escrevia anotações. Assim surgiu a ideia inicial de escrever uma obra, que depois se tornou uma ficção”, explica Cezar Almeida. Com um incentivo à mudança, a publicação reforça como a liderança se assemelha a uma aventura: é no caminho, não no destino final, que se aprende a valorizar a companhia, respeitar os erros e carregar a bagagem com leveza.

FICHA TÉCNICA

Título: Líder Trekking
Subtítulo: O Executivo e o Professor no Vale do Pati
Autor: Cezar Almeida
Editora: Conectomus
ISBN: 978-6580549030
Páginas: 216
Preço: R$ 67 (físico) | R$ 42 (e-book)
Onde comprar: Amazon

Sobre o autor: Cezar Almeida é executivo, economista, empreendedor, investidor anjo, palestrante e escritor. Com mais de 30 anos de profissão, trabalha com desenvolvimento de lideranças, gestão de pessoas e experiência do cliente. Mestre em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente (UESC), também é professor de cursos de MBA, mentor de líderes e conselheiro em negociações empresariais. Atuou em empresas nacionais, multinacionais e instituições sem fins lucrativos, como a Associação Brasileira de Recursos Humanos, e a Junior Achievement, maior ONG do mundo em apoio à educação empreendedora de jovens. Na literatura, lança o livro Líder Trekking: O Executivo e o Professor no Vale do Pati, em que une a carreira com sua paixão por trekking e viagens.

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