Friday, 5/9/2025 | 8:23 UTC-3
Falando de Gestão

Notícias


  • Fibromialgia: Nova Lei Garante Direitos como Deficiência

    Lei sancionada por Lula reconhece fibromialgia como deficiência, ampliando direitos para milhões de brasileiros. Nova Legislação: Impactos e Benefícios A recente sanção pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) da lei que reconhece a fibromialgia como deficiência marca um avanço significativo para os brasileiros. A partir de janeiro de 2026, pacientes com fibromialgia, síndrome

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  • PCD no trabalho
    Inclusão no Mercado de Trabalho: Desafios e Avanços para Pessoas com Deficiência

    No Dia Nacional da Lei de Cotas, a Catho registra um aumento de 79% de pessoas com deficiência buscando emprego. Apesar do interesse crescente, a inclusão plena ainda enfrenta barreiras, com relatos de discriminação e cumprimento apenas legal da contratação. Ana Paula Prado, CEO da Redarbor Brasil, enfatiza a importância de políticas corporativas efetivas e estratégias de inclusão genuínas para transformar o cenário e aproveitar o potencial dos profissionais com deficiência.

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  • MEC abrirá 1,25 milhão de vagas em curso de educação inclusiva

    O curso online é voltado a educadores que atuam em sala de aula de educação básica, que engloba a educação infantil, o ensino fundamental de nove anos e o ensino médio para o aprimoramento do trabalho pedagógico nas escolas. O Censo Escolar 2023 aponta que 1,5 milhão de alunos da educação especial estavam matriculados em classes comuns na educação básica da rede pública.

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  • PCD no trabalho
    Lei de Cotas para PcDs: 33 anos de desafios e avanços na inclusão

    Apesar de ser um marco na garantia dos direitos das pessoas com deficiência, a Lei de Cotas n.º 8213/1991, que já tem 33 anos, ainda encontra obstáculos para uma inclusão plena no mercado de trabalho. Dados revelam que apenas 26,6% das pessoas com deficiência estão empregadas, e muitas vezes em cargos de entrada, com salários

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  • Russell O’Grady, pioneiro com síndrome de Down no mercado de trabalho, se aposenta após 32 anos no McDonald’s

    Sidney, Austrália – Uma notícia inspiradora para as Pessoas com Deficiência (PcD): Russell O’Grady, residente de Northmead, Sidney, se aposentou após 32 anos de trabalho dedicado na rede de fast food McDonald’s. Russell, que tem síndrome de Down, iniciou sua carreira ainda jovem em um dos restaurantes da rede e tornou-se um exemplo de perseverança

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