Diversidade – Falando de Gestão

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ticket title: Economia prateada cresce: por que contratar profissionais 50+?; Franquias impulsionam economia no Ceará; A Síndrome do Impostor: Como Ela Impacta a Confiança dos Trabalhadores; Transforme suas férias com “Yoga na Praia”: equilíbrio e bem-estar ao alcance de todos; Receita revoga ato normativo que previa fiscalização do Pix

GSK Brasil lança programa de apoio a pessoas trans e não-binárias
20 de setembro de 2024 / By Redação FG

A GSK, biofarmacêutica multinacional que tem como propósito unir ciência, tecnologia e talento para vencer as doenças e impactar a saúde global, lançou no final de junho, Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, seu Programa de Apoio a Pessoas Trans e Não-Binárias. Cíntia Magno, Diretora de RH da GSK, destaca que o compromisso com a Diversidade, Equidade

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Contratação de pessoas com mais de 50 anos tem aumentado, apontam pesquisas
30 de agosto de 2023 / By Redação FG

Adecco aponta que profissionais com mais de 50 anos têm conseguido novas oportunidades e a empresa contratou 62% mais pessoas nesta faixa etária neste ano São Paulo, agosto de 2023 – Os idosos correspondem a quase 15% da população brasileira hoje e a estimativa de longevidade só vem aumentando nos últimos anos – segundo relatório do Instituto

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Sete passos para praticar a diversidade no recrutamento
7 de julho de 2022 / By Editor - Pedro Paulo Morales

Boas práticas garantem um processo mais inclusivo Ainda que venha sendo bastante difundida nos últimos anos, a diversidade não recebe grande adesão dentro das empresas. Atualmente, apenas um terço delas promovem ações que tenham a inclusão como base. Mais do que isso, em grande parte das companhias o tema sequer é discutido. Sem um comitê

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