Artigos
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A era do “trabalhador visitante”: Como Reter Talentos na Era da Impermanência
Por Pedro Paulo Morales O mercado de trabalho brasileiro vive uma contradição que tira o sono de qualquer gestor de RH. Nasci na região do ABC, São Paulo, berço da indústria automobilística do Brasil e por isso muitos tios e primos trabalharam por décadas em grandes empresas automobilísticas, ficando suas vidas inteiras trabalhando em uma -
A Importância da IA na Era da Economia em K
Vivemos tempos de mudanças rápidas e significativas, especialmente com a ascensão da inteligência artificial (IA) no ambiente de trabalho. O estudo “Emerging Divides in the Transition to AI” da OECD (2025) destaca uma realidade que deve nos fazer refletir: a IA está criando uma clara divisão entre empresas e profissionais. A adoção precoce da IA -
Gestão de equipes remotas: boas práticas e desafios
Aprenda como a gestão de equipes remotas pode transformar sua liderança, engajar seu time à distância e gerar resultados reais em qualquer lugar. A gestão de equipes remotas é hoje uma das competências mais valiosas para empresas que desejam crescer sem limites geográficos, mantendo pessoas engajadas, processos claros e resultados consistentes, mesmo quando cada colaborador -
Líderes no Limite: O Custo Invisível do Estresse nas Organizações
Por Pedro Paulo Morales Durante muito tempo, imaginamos como seria “ser chefe”. Quando se queria elogiar alguém, dizia-se: “aí, patrão!” ou “diga, meu chefe!”. Aquela figura bem paga, com poder de decisão e que sempre resolvia os problemas era um herói! No entanto, dados recentes da Harvard Business Review mostram que a vida do líder moderno não -
Como Otimizar Seu Tempo Profissional
O Que é o Método 5S? Por Que Categorizar Documentos? Como Criar Rotinas e Estabelecer Hábitos? Por Julio Cesar S. Santos Para alguns especialistas em Gestão do Tempo, otimizar o tempo de um profissional requer definir metas claras, priorizar tarefas, criar rotinas, usar técnicas para pausas, minimizar distrações e aprender a dizer não. Porém, nesse texto iremos nos concentrar nos
Noticias
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Perguntas e respostas sobre mercado de trabalho e população 50+
Marcos Ferreira, cofundador da Silver Hub, fala sobre a crescente presença da população 50+ no mercado de trabalho. Marcos analisa os fatores que impulsionam a permanência desses profissionais, como o aumento da expectativa de vida, a busca por propósito e a valorização da diversidade geracional nas empresas. Ele destaca a importância da experiência e resiliência - Valorizando colaboradores, cearense DNE Diagnósticos Nordeste retém talentos em quase duas décadas de atividade na área da saúde
Georg Plantenga, Valmique Filho, Valmique Gomes, Sérgio Lima e Suely Vaz são homenageados pela Assembleia Legislativa do Ceará Imagem: Divulgação Considerando como maior patrimônio os seus colaboradores, a cearense DNE Diagnósticos Nordeste chegou à maioridade (18 anos) comemorando a retenção de talentos e tendo a participação de alguns profissionais estratégicos na sociedade familiar. Com a
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Evento acontece nos dias 10 e 11 de abril no Centro de Eventos Fortaleza será palco, nos dias 10 e 11 de abril, de um dos principais encontros de negócios do Norte-Nordeste. O Summit Capital Upgrade retorna à capital cearense reunindo empresários, CEOs e executivos de todo o país, em especial do Norte e Nordeste, -
Pesquisa da International Coaching Federation, a maior do setor globalmente, indica expansão do segmento, predominância feminina, alta qualificação e aumento da demanda na América Latina São Paulo, 20 de janeiro de 2026 – O coaching profissional segue em expansão no mundo e movimentou cerca de US$ 5,34 bilhões em 2024, dos quais a América Latina e
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Expansão das Apostas Online no Brasil em 2026: Desafios e Impactos no Ambiente Corporativo
Nos últimos anos, o Brasil tem se destacado como um dos principais mercados globais de apostas online. Em 2026, essa expansão acelerada continua a moldar o cenário econômico e social do país. No entanto, esse crescimento avassalador traz uma série de desafios que as empresas brasileiras não podem ignorar, especialmente nos setores de gestão, administração,
