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  • Destacando-se em um Mundo Cheio de Ruídos: A Arte da Comunicação Eficaz

    Vivemos em um mundo repleto de informações constantes, onde ser ouvido pode parecer um desafio. No entanto, já parou para pensar como se destacar em meio a tanto ruído? A resposta pode estar na comunicação eficaz, que é tanto uma arte quanto uma ciência. Vamos explorar como a concisão, a escuta ativa e as perguntas
  • Uma boa organização é uma forma silenciosa de liderança

    Muito se fala na maneira de liderar, mas, o meu ver, a liderança possui vários vieses. O líder pode ser aquele que chamamos líder de palco ou egocêntrico, aquele líder que gosta de aparecer e gosta de falar de si e se alto promover, falar que sem ele sua equipe não produz nada. Temos também
  • A Importância da Transparência na Comunicação Organizacional

    No mundo corporativo atual, a transparência na comunicação é um dos pilares fundamentais para o sucesso organizacional. Em tempos em que a gestão de recursos humanos e a liderança eficaz são mais valorizadas do que nunca, comunicar de forma aberta e honesta pode ser o diferencial que fortalece a confiança e o engajamento dos colaboradores.
  • O Movimento NOLD: O Fim da “Validade” Humana

    O tempo mudou — e, com ele, a percepção sobre o envelhecimento. A clássica imagem do idoso restrito à cadeira de balanço, limitado ao consumo passivo da programação televisiva, perdeu espaço para uma geração que desafia paradigmas e ressignifica a própria trajetória. Lembro-me vividamente de visitar minha avó, sempre entretida diante da televisão nos domingos
  • Cultura organizacional se constrói com presença, não com urgência

    Por Cristiana Pinciroli Estamos mudando mais rápido do que nunca — e sustentando menos do que gostaríamos. Em 2026, as organizações brasileiras estão cada vez mais atentas à NR-01, que amplia o olhar para os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Mais do que uma exigência legal, ela sinaliza uma mudança de paradigma: saúde emocional,

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