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Chefe ou Líder? O Desafio da Gestão no Século XXI
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  • Chefe ou Líder? O Desafio da Gestão no Século XXI
    1 de agosto de 2025  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Poucas perguntas ainda provocam tanto incômodo e reflexão quanto essa: o que sua equipe precisa — de um chefe ou de um líder? Em tempos de transformação digital, trabalho híbrido e mudanças geracionais, a figura do gestor ganha novas exigências. Não basta mais conhecer processos, definir metas ou cobrar entregas. É

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  • Fazer Vencedores Sendo um Campeão
    29 de julho de 2025  /  By

    Carlos Delano Rebouças – Professor Você é um vencedor? Essa pergunta, todos nós já fizemos ou fizemos-nos um dia, não é? A resposta, talvez não a tivemos, ainda a aguardamos, ou quem sabe já nos chegou e passou despercebida. Antes de qualquer coisa, precisamos entender que para tê-la não se trata de uma receita de

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  • Pertencimento e Conexão no Universo do Trabalho Híbrido
    28 de julho de 2025  /  By

    Descubra como promover pertencimento no trabalho híbrido! Valorize a diversidade, fortaleça conexões virtuais e utilize tecnologia como aliada. Conheça estratégias de liderança empática para criar laços genuínos, engajar equipes e impulsionar resultados, tornando o ambiente organizacional mais acolhedor e eficiente. Saiba mais sobre essa transformação essencial!

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    Utilizando as Ferramentas de Gestão e Qualidade
    25 de julho de 2025  /  By

    Como se Classificam as Ferramentas de Gestão? Para Que Serve a Análise SWOT? O Que Significa PDCA? Como Aplicar a Ferramenta Brainstorm? Quais as Principais Regras Para Conduzir Uma Sessão de Brainstorming? As ferramentas de gestão e de qualidade são técnicas que auxiliam os gestores nas tomadas de decisão. Cada uma delas foi desenvolvida com um

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  • O que não se fala, adoece — inclusive nas empresas*
    22 de julho de 2025  /  By

    Nos últimos anos, casos de assédio, burnout, depressão, ansiedade e outros problemas emocionais deixaram de ser temas pontuais para se tornarem pauta constante nas organizações — e nas manchetes. O que antes parecia “caso isolado” agora é visto pelo que sempre foi: um sintoma de ambientes corporativos doentes. A nova NR-1, atualizada em 2024, reconhece

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