Tuesday, 16/9/2025 | 2:03 UTC-3
Falando de Gestão

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  • Economia prateada cresce: por que contratar profissionais 50+?

    Por Ricardo Haag O mercado de trabalho não é apenas dos jovens. Por mais que a população mundial esteja envelhecendo, a melhora da qualidade de vida da sociedade faz com que tenhamos cada vez mais seniores ativos e engajados em suas rotinas pessoais e, inclusive, profissionais. A inserção destes talentos no ambiente corporativo movimenta o

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  • Franquias impulsionam economia no Ceará

    O setor de franquias em Fortaleza continua a se destacar como um motor de crescimento econômico no Ceará, registrando um aumento de 16,91% no número de unidades em 2024. Segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), o faturamento também segue em alta, alcançando R$ 121,7 milhões no primeiro semestre, um crescimento de 15,8% em relação

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  • A Síndrome do Impostor: Como Ela Impacta a Confiança dos Trabalhadores

    Entenda as Causas e Consequências Dessa Condição Psicológica no Ambiente Corporativo A síndrome do impostor está afetando milhares de trabalhadores em todo o mundo, minando sua confiança e autoestima. Este fenômeno psicológico, caracterizado pela sensação persistente de não merecimento das conquistas, leva muitos profissionais a duvidarem de suas capacidades, mesmo quando têm sucesso evidente. Causas

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  • Receita revoga ato normativo que previa fiscalização do Pix

    Agência Brasil Diante da onda de fake news em torno da modernização da fiscalização do Pix, a Receita Federal revogou o ato normativo que estendeu o monitoramento das transações aos bancos digitais, fintechs e instituições de pagamento. No lugar, o governo editará uma medida provisória (MP) para proibir a cobrança diferenciada por transações em Pix e em dinheiro. O ministro da

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  • silhouette photography of jump shot of two persons
    Diretor de Felicidade: A profissão do futuro que ganha espaço nas grandes empresas

    Com um foco crescente no bem-estar dos colaboradores e na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, muitas empresas têm investido cada vez mais na figura do Diretor de Felicidade, também conhecido como Chief Happiness Officer (CHO). Esse cargo, que antes parecia uma tendência, se consolida como uma das apostas mais promissoras no mercado corporativo.

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