Neoenergia lança o primeiro programa de talentos exclusivo para pessoas negras do setor elétrico brasileiro

A iniciativa acontece na Bahia e busca ampliar a presença de profissionais negros e pardos nas posições executivas da companhia

Bahia, 30 de abril de 2024 – A Neoenergia é a primeira holding do setor elétrico brasileiro a realizar um programa de talentos exclusivo para pessoas negras. A iniciativa inédita começa na Bahia, área de concessão de uma das distribuidoras de energia do grupo, a Neoenergia Coelba. Essa escolha tem uma justificativa: a distribuidora tem em seu quadro funcional 80% de profissionais negros, mas apenas 30% deles em cargos de gerência. Para superar essa distorção e promover a ascensão profissional e social desses colaboradores, a companhia lança o Potencialize, programa para impulsionar o crescimento e a carreira de pessoas negras. Continue lendo Neoenergia lança o primeiro programa de talentos exclusivo para pessoas negras do setor elétrico brasileiro

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Vivara é condenada por critérios sexistas na seleção de funcionárias

São Paulo, maio de 2024 – A rede de comércio de joias Vivara foi condenada a pagar indenização de R$ 10 mil para uma ex-analista de recrutamento e seleção por adotar critérios sexistas para escolher funcionárias. Conforme o processo que tramita na 8ª Vara de Trabalho de São Paulo, o fundador da varejista exigia mulheres de cabelos longos e lisos, magras, sem tatuagem ou piercing, entre outros critérios estéticos. Continue lendo Vivara é condenada por critérios sexistas na seleção de funcionárias

A procrastinação e seus efeitos na saúde mental dos colaboradores

Thereza Cristina, autora do artigo
Thereza Cristina, autora do artigo

A procrastinação é um fenômeno global que afeta muitas pessoas. No livro Arte de fazer acontecer, o autor David Allen a define: “Procrastinar é a ação de atrasar algo, como uma tarefa, compromisso ou atividade. Isso é feito principalmente se dedicando a outras tarefas – muitas vezes, de menor importância e mais prazerosa.”

No Brasil, é comum ouvir que somos um país que gosta de deixar as coisas para a última hora. Mas a grande questão é quando postergar se torna um problema. Segundo uma pesquisa publicada no New York Times, 20% da população mundial sofre de procrastinação crônica. Esse número é quatro vezes maior do que em 1978, quando apenas 5% das pessoas sofriam deste mal.

Como uma ladra sorrateira, a procrastinação rouba tempo, energia e potencial. Se disfarça de preguiça ou distração, mas na verdade é uma sabotadora silenciosa que impede de alcançar objetivos na vida profissional.  Continue lendo A procrastinação e seus efeitos na saúde mental dos colaboradores