Wednesday, 17/9/2025 | 7:50 UTC-3
Falando de Gestão

Notícias


  • Aberta a temporada de orçamentos: disciplina e estratégia são chaves para 2026

    Os próximos meses prometem ser desafiadores para as empresas, que precisam preparar as bases para um novo ciclo fiscal. A palavra de ordem é alinhamento estratégico – essencial para evitar gastos automáticos e garantir a alocação eficiente dos recursos.
    Jéssica Costa ressalta que, embora os projetos de orçamento base zero sejam associados a um processo de redução de custos, eles podem – e devem – ir muito além. “Ainda que o nome dê a entender que todo orçamento tem que partir de uma folha em branco, não é assim que acontece. Não tem como partir do zero em despesas como logística e tecnologia”, afirma.

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  • O líder é o primeiro a servir e o último sair

    A liderança, muitas vezes romantizada como sinônimo de status ou poder, precisa ser repensada sob uma ótica mais humana e responsável. No livro Líderes se Servem por Último, Simon Sinek nos provoca a refletir sobre essa função, apontando que liderar não significa estar acima dos outros, mas sim assumir a responsabilidade pelo grupo, construir confiança e servir ao próximo

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  • Empregabilidades e Empresabilidade

    Inegavelmente, o trabalho toma considerável tempo das vidas e dos esforços das pessoas que dele dependem para subsistência e o desenvolvimento de carreira.
    Separar trabalho da existência das pessoas é muito difícil, diante da importância e do impacto que o trabalho provoca.

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  • A crise do propósito no trabalho e o impacto da Geração Z

    A saúde mental de quem perde o propósito no trabalho é mais frágil do que muitos imaginam. Quando as atividades diárias deixam de refletir valores pessoais, instala-se uma falha existencial que compromete a motivação e cria um ciclo silencioso: apatia, distanciamento emocional e, em estágios avançados, risco de depressão. Esse cenário exige ação imediata das

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  • Entre algoritmos e pessoas: O novo paradigma do RH na era da IA

    A autora alerta para a urgência de o RH adotar a IA, destacando sua importância estratégica. Defende que a IA potencializa talentos e exige rápida adaptação, combinando tecnologia, inclusão e inteligência humana. Adiar essa transformação pode comprometer o futuro das empresas e seus profissionais.

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  • Geração Z e a reinvenção urgente da gestão de pessoas

    Gestão de pessoas e Geração Z: desafios, valores e inovação no mercado de trabalho atual. Nos últimos anos, as transformações no mundo do trabalho têm sido intensas e irreversíveis. Entre todas as mudanças que presenciamos, talvez a mais significativa seja a chegada definitiva da Geração Z ao mercado profissional. Esses jovens, nascidos em meio à

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