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  • Inclusão geracional: empresas investem em profissionais 50+
    23 de abril de 2024  /  By

    Aos 66 anos de idade o executivo de Recursos Humanos Ronaldo Costa Pinto retornou ao mercado de trabalho. “Eu gosto é de ter o crachá” O mercado de trabalho está em jornada de conscientização sobre o potencial de talentos seniores. É o que conclui a pesquisa “Etarismo e inclusão da diversidade geracional nas organizações”, realizada em 2023

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