Falando de Gestão

7 dicas para se destacar nos processos seletivos

CEO do Infojobs apresenta boas práticas para ter sucesso nas vagas de emprego

Muitas pessoas enfrentam problemas na hora de se candidatar a uma vaga. Os motivos são diversos, sejam eles problemas de adequação do currículo ou até mesmo não saber como se apresentar ao recrutador. Seja como for, o primeiro passo para conseguir o emprego desejado, é a candidatura. E, como a primeira impressão é sempre a que fica, é importante ter uma apresentação que consiga se destacar dos outros.

Segundo Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, é muito importante que o candidato mantenha sempre o seu perfil atualizado, com todas as formações e experiências profissionais: “Vemos que muitas pessoas que se candidatam em nossa plataforma têm diversos problemas para deixar o seu currículo adequado para determinada vaga. No PandaPé, você tem a opção de adaptar o seu CV para cada vaga que quiser participar”, comentou.

Pensando nos problemas dos candidatos, o PandaPé, plataforma de recrutamento e seleção mais completos do mercado brasileiro, dá sete dicas para os candidatos se destacarem nos processos seletivos que se inscreverem:

  • Crie um perfil completo: Ao se cadastrar na plataforma, preencha todas as informações necessárias, como formação acadêmica, experiência profissional e habilidades. Quanto mais completo o seu perfil, maior a chance de ser encontrado por recrutadores;
  • Escolha bem as palavras-chave: Na hora de preencher o seu perfil ou de se candidatar a uma vaga, escolha bem as palavras-chave que descrevem suas habilidades e experiências. Isso pode ajudar a plataforma a encontrar as melhores oportunidades para você;
  • Atualize seu currículo: Certifique-se que esteja atualizado e condizente com a vaga que você está se candidatando. Destaque suas habilidades e experiências que são relevantes para essa determinada oportunidade;
  • Personalize a candidatura: Faça a descrição da sua candidatura de acordo com a empresa e a vaga. Mostre que você se interessou em conhecer mais sobre ela e demonstre como suas habilidades e experiências podem contribuir para a organização;
  • Mantenha o perfil atualizado: É muito importante manter o seu currículo o mais atualizado possível, com suas experiências profissionais e acadêmicas mais recentes;
  • Seja proativo: Se você encontrar uma vaga que seja compatível com o seu perfil, não espere ser convidado para entrar. Você pode entrar em contato com o recrutador para se apresentar e demonstrar interesse no processo seletivo.
  • Mantenha a comunicação: Depois de enviar sua candidatura, mantenha a comunicação com o recrutador ou a empresa. Seja educado, responda perguntas e demonstre seu interesse na vaga.
Sobre o PandaPé
O PandaPé é o software de recrutamento e seleção mais completo do mercado desenvolvido pelo Infojobs. Por meio da digitalização dos processos seletivos, o software torna o recrutamento mais centralizado e humanizado, proporcionando agilidade e otimizando o trabalho dos profissionais de RH, além de oferecer uma jornada automatizada para o candidato. O PandaPé atende grandes players do mercado, como Americanas, Grupo Carrefour, Sodexo, Vigor, Cobasi, entre outros.
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